1200 Schülerinnen und Schüler
200 Mitarbeitende
Fünf Schulstandorte
Aufgaben
Leitung:
- Führung im Fünferteam (unter Leitung eines Rektors)
- Enge Zusammenarbeit mit SchulhauskoordinatorInnen
Offene Aufgabenbereiche für beide Stellen:
- Pädagogische, personelle und administrative Führung eines Schulstandortes
- Qualitätsmanagement, Entwickeln und Implementieren von Konzepten und Massnahmen
- Gesundheitsförderung, Konzeptarbeit
- Schnittstellen zu externen Fachstellen und Gremien
- Sicherheit, Verantwortung und Umsetzung der Massnahmen
- Zivildienstleistende, Rekrutierung und Administration
Qualifikation
Anforderungsprofil:
- Führungserfahrung und abgeschlossene Schulleitungs- / Führungsausbildung (oder Bereitschaft dazu, diese zu absolvieren) oder ausgeprägte Managementerfahrung
- Zuverlässigkeit, Weitsicht, Struktur und Effizienz
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Vertrautheit mit dem Schulrecht und administrativen Abläufen
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeit
- Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und hohe Belastbarkeit
Auskünfte:
- Rektor Thomas Schmid, Tel.: 079 911 87 43
- Schulratspräsident Kevin Lancashire, Tel.: 079 611 47 48
Bewerbungsfrist: Bis 07. April 2025
Bewerbungsgespräche: 10. - 12. April 2025