Projektentwickler Healthcare Real Estate Innerschweiz

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in der Innerschweiz, mit 6 Standorten in der Schweiz und einer Beteiligung im europäischen Ausland. Knapp 300 leidenschaftlichen Mitarbeiter(innen) mit zumeist langjähriger Betriebszugehörigkeit incl. eigener Ausbildung.

Agile, kompetente Teams, mit dem Anspruch nachhaltigen Mehrwert zu schaffen, agieren nahe am Kunden und können diese optimal betreuen und begleiten.

Die Firma besteht aus den beiden Geschäftsbereichen: General- und Totalübernehmer für private Bauherren und Investoren, sowie als kompetenter Holzbaupartner für Architekten und Planer.

Im Bereich GU/TU umfasst das Leistungsbild die Dienstleistungen Beratung, Projektentwicklung, energetische Planung, Architektur, Produktion und Realisation von Neubauten und Bauten im Bestand. Weiter verfügt unser Mandant über ein breites Netzwerk von bewährten Fachspezialisten aus den Bereichen Finanzierung, Steuern, Versicherungen, Innenarchitektur, Lichtplanung, Baubiologie etc.

Als Holzbaupartner umfasst das Leistungsbild Machbarkeitsstudien, energetische Planung, statische Konzepte, Brandschutzkonzepte, Engineering, bauphysikalische Beratung, Detailstudien, Devisierungen, Kostenberechnungen, Produktion und Realisation

• Proaktive Marktbeobachtung und Marktbearbeitung
• Aufbau und Unterhalt eines tragfähigen Netzwerks von Kunden und Partnern im Bereich Gesundheitsbauten und Pflege desselben in der entsprechenden Software
• Projektverantwortung in der Akquisitions- und Verhandlungsstrategie bei der Teilnahme an Ausschreibungen aller Art
• Akquise und Entwicklung von geeigneten Projekten im Bereich Gesundheitsbauten
• Bedürfnisklärung und Anforderungsmanagement mit Kunden, Partnern und eigenen Teammitgliedern
• Unterstützung in der Entwicklungs- und Planungsphase im Projekt von der Prüfung der strategischen Rahmenbedingungen bis zum Erreichen der Baureife
• Mitarbeit an der optimalen Präsentation und Sichtbarkeit des Angebots Gesundheitsbauten
• Teilnahme an Anlässen, Events, Messen, Konferenzen; Repräsentation des Unternehmens
• Teilnahme an Schulungen und Workshops nach Weisung der Teamleitung
• Berichterstattung an Abteilungs-, Bereichs- und ggf. Geschäftsleitung
• Aktive Mitarbeit in objekt- und fachbezogenen abteilungs- und bereichsübergreifenden Projektgruppen und Entwicklungstagen

• Architekt, Ingenieur, Verkaufsingenieur oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich Akquise, Entwicklung und Realisierung von Projekten
• Idealerweise gute Kenntnis des Gesundheitswesens bzw. der Prozesse im Gesundheitsbetrieb
• Deutsch als Muttersprache, französisch und/oder italienisch wünschenswert aber kein Muss
• Aufgeschlossen und offen in Bezug auf die Herausforderung ein neues Geschäftsfeld strategisch aufzubauen
• Gute Umgangsformen
• Gewinnender Auftritt
• Guter Vermittler zwischen Personen, Disziplinen, Unternehmen, Interessen
• Versierter Netzwerker

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitarbeit sind grundsätzlich möglich.

• 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab dem 50. Altersjahr
• Ferienkauf möglich
• 9 bezahlte Feiertage
• Zusätzliche arbeitsfreie Brückentage (z.B. Auffahrt und Fronleichnam) dank Vorholzeit in der 43-Stunden-Woche (Normalarbeitszeit: 42 Stunden pro Woche)
• Individuelle Förderung von Aus- und Weiterbildungen
• Funktionsabhängige Beteiligung an Mobile-Abo und Geschäftsfahrzeug
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie wollen mit uns ein neues Geschäftsfeld auf einer guten Basis verantwortlich aufbauen und weiter entwickeln