Junior CRO Consultant (gn)

Customer Success | Vollzeit | 100 % Remote

Du hast erste Erfahrung im CRO-Umfeld, liebst datengetriebenes Arbeiten und willst direkt mit starken E-Commerce-Brands zusammenarbeiten? Dann ist das hier dein nächster Step.

Als Junior CRO Consultant bei Accelerated Agency steigst du direkt ins Projektgeschäft ein. Du bringst bereits ein gutes CRO-Verständnis mit und willst dieses in einem ambitionierten, analytisch starken Umfeld weiterentwickeln. Dabei arbeitest du mit bekannten E-Commerce-Marken zusammen und entwickelst gemeinsam mit unserem Team Strategien, die auf klaren Daten, Verkaufspsychologie und messbarem Wachstum basieren.

Das erwartet dich bei uns

• Du arbeitest eng mit E-Commerce-Brands zusammen und unterstützt sie bei der Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Wachstumsstrategien
• Du analysierst Nutzerdaten, Conversion-Engpässe und Marktpotenziale, um daraus konkrete Testing-Hypothesen abzuleiten
• Du entwickelst eigenständig A/B-Test-Roadmaps, unterstützt bei der Priorisierung und begleitest die Umsetzung mit dem Kunden
• Du wertest Testergebnisse datenbasiert aus, leitest Learnings ab und nutzt diese, um die nächsten Optimierungsschritte vorzubereiten
• Du kommunizierst sicher und klar mit Kund:innen, führst Meetings und übernimmst Verantwortung für die Qualität der Zusammenarbeit
• Du arbeitest eng mit erfahrenen CRO Consultants zusammen, tauschst dich regelmäßig im Team aus und entwickelst dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit

• Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Conversion Rate Optimierung, A/B-Testing oder Digital Analytics – idealerweise im E-Commerce-Kontext
• Du hast ein gutes Verständnis für statistische Auswertung und Hypothesenerstellung und arbeitest gerne analytisch
• Du kannst komplexe Erkenntnisse verständlich aufbereiten und Kunden durch klare Kommunikation begeistern
• Du hast ein gutes Gespür für User Experience und Geschäftsziele – und willst beides zusammenbringen
• Du hast Lust, dich in einem ambitionierten Remote-Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

• 100 % Remote-Arbeit – maximale Flexibilität, volle Eigenverantwortung
• Intensives Onboarding sowie gezieltes Mentoring durch erfahrene Consultants
• Schneller Kundenkontakt und echte Verantwortung nach kurzer Einarbeitung
• Weiterbildung & Entwicklung – von Tools über Methoden bis zu Soft Skills, wir fördern dich aktiv
• Ein starkes, unterstützendes Team mit A-Player-Mentalität – jede:r wächst mit den anderen
• Regelmäßige Team-Events – remote & offline
• Spannende Kunden mit klarem Wachstumsmindset.

So läuft der Bewerbungsprozess ab

1. Erstes Kennenlernen mit HR
2. Test-Case + Deep Dive mit dem Team
3. Finales Gespräch mit dem Founder

Du bekommst nach jedem Schritt ehrliches, faires Feedback – transparent, schnell und auf Augenhöhe.