Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Die Schreier Maschinen- und Apparatebau GmbH wurde im Jahr 1924 von
Johann Schreier gegründet und wird nunmehr schon in der dritten
Generation als Familienunternehmen geführt. Seit Jahrzehnten arbeiten
wir erfolgreich in den Bereichen Maschinen- und Apparatebau sowie
Installationstechnik zur Ausstattung und Versorgung kompletter
Produktionsbetriebe mit Elektro- und Luftleitungen.

Was uns ausmacht?

Wir bieten seit jeher eine kundenorientierte Spezialisierung und sowohl
eine langlebige als auch hohe Qualität wodurch wir uns einen festen
Platz in diesem weltweiten, branchenübergreifenden Markt eröffnet haben.
Planung, Konstruktion und Fertigung unserer Produkte finden
ausschließlich in Ludwigshafen am Rhein durch qualifizierte Mitarbeiter
statt. Dabei sind uns Innovation und Verbundenheit besonders wichtig.

Unser Fertigungsprogramm umfasst:

Schüttgut-Handling: Befüll- und Entleerstationen für Säcke, BIGBAGs
(FIBCs), Fässer und Container, Schnecken-Dosiermaschinen,
Förderschnecken, Klumpenbrecher uvm.

Sondermaschinenbau: Konstruktionen nach Kundenvorgabe und Fertigung nach
Kundenzeichnungen wie z.B. Zyklonabscheider, Spulbäume und
Fasszerschneider, sowie Sonderkonstruktionen.

Installationstechnik: SCHREIER-C-Gitterrinnen als Leitungsführung und
Trägersystem für Leuchtmittel bzw. Schalt-, Mess- und Regelgeräte. Eine
Vielzahl von Befestigungselementen runden dieses Programm ab.

• Maschinenbedienung in der mechanischen Fertigung
• Lesen und Umsetzen von technischen, komplexen Zeichnungen
• Sie sind verantwortlich für die Einzel- und Serienfertigung von mechanischen Teilen nach Zeichnung oder Arbeitsplan
• Selbständiges Rüsten und Einstellen von Maschinen
• Prüfen und Entgraten von Einzel- und Serienfertigungen
• Fertigen von Bauteilen

• Zertifizierung als Zerspanungsmechaniker (Gesellenbrief)
• Erfahrung im Bereich Metallverarbeitung und Maschinenbedienung
• Handwerkliches Geschick
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Drehen und Fräsen
• Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Engagement
• Gute Deutschkenntnisse
• Gabelstaplerführerschein von Vorteil, aber nicht erforderlich
• körperliche Belastbarkeit

• 4-Tage-Woche (Arbeitswoche mit 36 Stunden)
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungsmodell
• Tarifvertrag (christliche Gewerkschaft Metall)
• 6 Monate Probezeit
• betriebliche Sonderzahlungen und Urlaubsgeld
• betriebliche Gesundheitsvorsorge
• kurze Entscheidungswege
• Arbeit in Eigenverantwortung
• familiäres Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!