Paper and Forest Product Manufacturing

Hans Schmid GmbH & Co. KG

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Wir über uns

Herstellung von Papier- und Forstprodukten

<p>Die Hans Schmid KG versteht sich als kompetenter Partner für Phenol- und Melaminharzimprägnierungen für die Holz-, Papier-, Textil- und Automobilzulieferer-Industrie mit ihren verschiedenen Anwendungstechnologien.</p>
<p><strong>Wir suchen HR Manager / HR Generalist (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>Schwerpunkt Recruiting, Onboarding &amp; Mitarbeiterbetreuung | Teamlead (2 Personen) für unseren Standort in Gronau.</strong></p>
<p>In dieser operativen Schlüsselposition verantworten Sie das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender, gestalten ein strukturiertes Onboarding und betreuen die Produktionsbelegschaft im Tagesgeschäft. Sie führen ein kleines HR-Team (2 Personen) und arbeiten eng mit Produktion, Geschäftsführung, Payroll und Betriebsrat zusammen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>End-to-End-Recruiting für gewerbliche Produktionsstellen inkl. Active Sourcing und Steuerung externer Dienstleister</li>
<li>Aufbau und Durchführung eines strukturierten Onboarding-Programms (inkl. 30/60/90-Tage-Feedback)</li>
<li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen und operativen HR-Themen</li>
<li>Erstellung von Arbeitszeugnissen und Betreuung administrativer HR-Prozesse</li>
<li>Operative Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams (2 Mitarbeitende)</li>
<li>HR-KPI-Tracking und kontinuierliche Prozessoptimierung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Payroll – idealerweise mit DATEV-Erfahrung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung bzw. Studium</li>
<li>5-10 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise im produzierenden Unternehmen</li>
<li>Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender</li>
<li>Führungserfahrung in kleinen Teams oder in verantwortlicher Projektleitung</li>
<li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (DATEV von Vorteil)</li>
<li>Strukturierte, durchsetzungsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle HR-Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen </li>
<li>Gestaltungsspielraum beim Aufbau effizienter Prozesse und Strukturen </li>
<li>Kurze Entscheidungswege in einem operativ geprägten Umfeld </li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Ein kollegiales, bodenständiges Arbeitsumfeld mit Teamgeist</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Papier- und Forstprodukte. Bewerben Sie sich jetzt als HR Manager/HR Generalist (m/w/d) und gestalten Sie unsere Zukunft mit!</p>

HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

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