Una persona especialista en Alianzas Corporativas que nos ayude a construir un tejido empresarial y social comprometido con la defensa y promoción de los derechos de la infancia a través de la búsqueda proactiva de nuevas alianzas y colaboraciones y la gestión, seguimiento y fidelización de las mismas.
Conocimientos y experiencia de más de 3 años en puesto similares.
‼¿Hablas catalán de forma fluida?
‼Conocimientos en sostenibilidad, ESG y captación de fondos.
¿Cómo lo buscamos?
Criba por criterios categóricos en base a: años de experiencia en posiciones similares, titulación solicitada y conocimiento en estrategias de fidelización con empresas y fundaciones.
Entrevista con la persona referente de Personas y Desarrollo Organizativo (RR.HH).
Entrevista con responsable de la posición: Responsable de Alianzas Estratégicas y Director de Sede
Entrevista con la Directora de Comunicación y Fundraising (por confirmar)
Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado): Proceso de selección
¿Qué ofrecemos?
Contrato por sustitución de persona trabajadora.
Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y formación en idiomas.
Modelo hibrido de trabajo, con 2 días a la semana de teletrabajo + Verano, Navidad y Semana Santa.
♀Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica.
Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits.
Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional.
‼INSCRÍBETE HASTA EL 6 DE JULIO‼
No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados.
*Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.
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