Technik Leiter & Mitarbeiter

Ziel der Stelle:

Sicherstellen der reibungslosen technischen Betriebsabläufe sämtlicher Abteilungen und des störungsfreien Betriebes aller technischen Anlagen und Einrichtungen.

Aufgaben und Kompetenzen

• Überwachung und Bedienung aller Gebäudetechnischen Anlagen, Regelung der haustechnischen Anlagen
• Wartung und Instandhaltung aller technischer Anlagen, um den einwandfreien Betriebsablauf zu garantieren.
• Entgegennahme von Mängelanzeigen, Beseitigung festgestellter Funktionsstörungen, Schäden und eigenständige Abarbeitung und Dokumentation der Mängelbeseitigung.
• Einholung von Angeboten und Vergabe von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in Absprache mit dem Centermanager, danach Beaufsichtigung von ausführenden Firmen.
• Einhaltung behördlich vorgeschriebener Prüfpflichten (wiederkehrende Sachverständigen Prüfungen) und Durchführung verpflichtender Inspektionen (TÜV-Prüfungen), Überwachen von Wartungsfristen.
• Führung der notwendigen Betriebsberichte, Energieverbrauchslisten, Inventarverzeichnisses.
• Mitwirken und Kontrolle bei Verwaltung der Bestände von eingesetzten Betriebsmitteln.
• Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge durch alle Abteilungen
• Unterstützung beim Aufrechterhalten des Betriebes der EDV-Anlage
• Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
• Regelmäßiges Berichten an den Centermanager des Standortes
• Durchführen von Arbeiten/Tätigkeiten nach Weisung der Vorgesetzten
• Planung und Koordination aller Prozesse und Betriebsabläufe der Abteilung
• Mitarbeit bei der Erstellen von Dienstplänen und Urlaubsplänen der Abteilung unter Berücksichtigung einer bedarfsorientierten Personaleinsatzplanung
• Definition und Kommunikation der Zuständigkeiten innerhalb der Abteilung, Standardisierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen, Anleiten der Mitarbeiter

Anforderungen an den Stelleninhaber

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (w/m/d), für Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur oder gleichwertige Qualifikation (Gesellenbrief).
• Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb oder im Bereich Service-Erbringung sowie Kenntnisse in der Gebäudeautomation (MSR/GLT) sind von Vorteil
• gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC sowie MS Office.
• Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.
• Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität.
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teilnahme am gemeinsam geplanten Bereitschaftsdienst.
• Konflikt- und durchsetzungsstark, belastbar und flexibel
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Leistungsgerechte Bezahlung.
• Ein eingespieltes und motiviertes Team mit großartigen Kollegen.
• Eine umfassende Einarbeitung sowie geförderte Weiterbildungen.
• Freier Eintritt ins Salztal Paradies (Bad, Sauna & Eislaufhalle) für die eigene Familie.
• 50% Rabatt auf das Speisen- und Getränkeangebot in der Salztal Paradies Gastronomie während der Arbeitszeit.
• Mitarbeitervergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern.
• Betriebliche Altersvorsorge.