Leiter:in Regionaler Sozialdienst BBL / Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100 %

Für unseren Kunden Einwohnergemeinde Biberist suchen wir eine:n Leiter:in Regionaler Sozialdienst BBL / Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100 %

Zwischen Aare und Emme gelegen, urban und ländlich zugleich:

Biberist erwartet Dich!

Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einem spannenden Umfeld mit kundenorientierter Haltung? Dann bist du bei der Einwohnergemeinde Biberist genau richtig: Eine Agglomerationsgemeinde der Stadt Solothurn mit über 9'700 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 95 Angestellten, 150 Lehrpersonen und 10 Lernenden, in welcher du dein attraktives Betätigungsfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen findest, erwartet dich.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen per per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine oder einen

Leiter:in Regionaler Sozialdienst BBL / Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100 %

Du übernimmst die Leitung des Regionalen Sozialdienstes BBL und gestaltest als Mitglied der Geschäftsleitung der Einwohnergemeinde Biberist gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Zukunft einer modernen und wirkungsvollen sozialen Organisation.

• Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Regionalen Sozialdienstes
• Strategische Weiterentwicklung des Sozialdienstes
• Sicherstellung einer wirkungsvollen Zusammenarbeit und Koordination zwischen der Regionalen Sozialkommission, der Leitgemeinde, den Vertragsgemeinden und dem Regionalen Sozialdienst
• Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialregionen sowie sozialen Institutionen und weiteren Partnerorganisationen
• Erstellung und Aufbereitung von Reportings, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
• Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie Umsetzung von Organisations- und Prozessentwicklungen
• Evtl. Übernahme von operativer Fallarbeit (z. B. in den Bereichen Sozialhilfe sowie Kindes- und Erwachsenenschutz)
• Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung sowie Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Einwohnergemeinde

• Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit (Uni/FH) oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Weiterbildung sowie mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Führung und Projektmanagement
• Vertiefte Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in einem oder mehreren Aufgabenfeldern, insbesondere Sozialhilfe und/oder Kindes- und Erwachsenenschutz
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Lösungs- und Qualitätsorientierung
• Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Sozialkompetenz, Führungsstärke und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Stilsichere schriftliche und überzeugende mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Empathie, Integrität und ein wertschätzender Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion in einem offenen, professionellen und motivierten Team
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Regionalen Sozialdienstes aktiv mitzugestalten
• Ein engagiertes, kompetentes und wertschätzendes Team
• Eine moderne Infrastruktur sowie bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine fundierte und sorgfältige Einarbeitung
• Einen zentral gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsort
• Eine engagierte Personaldelegation

Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!