HR Business Partner/-in

Im Auftrag unseres Kunden Bundesamt für Sport BASPO suchen wir eine/n HR Business Partner/-in

Auf den Punkt gebracht

Sie hören zu, schaffen Vertrauen und geben auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung. So wird HR-Beratung erlebbar: menschlich, klar und wirksam.

Für den Sport und die Bewegung in der Schweiz

Das Bundesamt für Sport (BASPO) fördert den Sport und seine Werte – für alle Alters- und Leistungsgruppen. Das BASPO vereinigt Sportpolitik, Sportförderung und Ausbildung: Dazu gehören das grösste Schweizer Sportförderprogramm Jugend+Sport und in Magglingen und Tenero Ausbildungs-, Kurs-, und Trainingszentren. Die Eidgenössische Hochschule für Sport Magglingen EHSM befasst sich als einzige Schweizer Hochschule mit Ausbildung, Entwicklung, Forschung und Dienstleistung im Bereich Sport.

Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung

Anstellungsart: unbefristet

Referenz-Nr.: JRQ$540-19814

Arbeitsort: Hauptstrasse 247, 2532 Magglingen

• Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personalfragen beraten und begleiten
• Anliegen aus unterschiedlichen Berufsgruppen und Tätigkeitsbereichen aufnehmen und anspruchsvolle Personalsituationen verständlich, fair und lösungsorientiert klären
• Rekrutierungsprozesse durchführen sowie Führungskräfte bei Personalplanung, Ersatzanstellungen und Nachfolgefragen beraten
• Führungskräfte bei Funktionsbewertungen, Stellenbeschreibungen, Bewertungsanträgen sowie Lohn- und Honorierungsthemen fachlich beraten
• Absenzen, Case-Management-Fälle, Austritte und Pensionierungen sorgfältig begleiten
• Mitarbeitende und Führungskräfte gezielt weiterentwickeln sowie Veränderungen und HR-Prozesse vorausschauend mitgestalten

• HR-spezifische Ausbildung auf Stufe höhere Berufsbildung; HR-Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder in einer vergleichbaren Beratungsrolle
• Kenntnisse in Personalrecht, Rekrutierung, Personalentwicklung, Funktionsbewertung und Case Management
• Freude daran, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und sich auf unterschiedliche Gegenüber einzustellen
• Fähigkeit, mündlich und schriftlich klar, respektvoll und passend zum Gegenüber zu kommunizieren
• Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen in Wort und Schrift; passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache von Vorteil

• Arbeiten für die Schweiz

Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

• Gelebte Vielfalt

Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

• Gesund am Arbeitsplatz

Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

• Arbeit und Privatleben im Einklang

Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!