Strategic Management Services

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Strategische Managementleistungen

<p>Für unseren Kunden <strong>Mirap AG</strong> suchen wir eine/n <strong>HR-Generalist/in (50%).</strong></p>
<p><strong>Du suchst eine vielseitige HR-Rolle in einem KMU, in der du etwas bewegen kannst?</strong><br><strong>Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.</strong></p>
<p>Werde Teil unseres Teams.</p>
<p>Wir sind ein innovativer Zulieferbetrieb in der modernen Blechbearbeitung mit rund 50 Mitarbeitenden. Wir fertigen hochwertige Konstruktionsteile sowie Gehäuse und Maschinenverkleidungen aus Edelstahl, Aluminium und Stahlblech für den Maschinen- und Apparatebau. Qualität, Präzision und saubere Verarbeitung stehen bei uns im Zentrum.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die gesamte Personaladministration von A–Z</li>
<li>Selbstständige Abwicklung der Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen und Jahresendabrechnungen</li>
<li>Managen des gesamten Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit der Linie</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Linie in sämtlichen HR-Fragen</li>
<li>Organisation und Koordination von Mitarbeiterevents</li>
<li>Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachausweis)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, vorzugsweise in einem KMU oder Industrieumfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in der Payroll</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion</li>
<li>Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vielseitige und eigenverantwortliche HR-Rolle mit breitem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li>
<li>Familiäres KMU-Umfeld mit bodenständiger Kultur</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (50% Pensum)</li>
</ul>
<p>Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine <strong>Zeugnisse und Diplome</strong> zu. Herzlichen Dank vorab!</p>

<p>Für unseren Kunden <strong>Mirap AG</strong> suchen wir eine/n <strong>HR-Generalist/in (50%).</strong></p>
<p><strong>Du suchst eine vielseitige HR-Rolle in einem KMU, in der du etwas bewegen kannst?</strong><br /><strong>Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.</strong></p>
<p>Werde Teil unseres Teams.</p>
<p>Wir sind ein innovativer Zulieferbetrieb in der modernen Blechbearbeitung mit rund 50 Mitarbeitenden. Wir fertigen hochwertige Konstruktionsteile sowie Gehäuse und Maschinenverkleidungen aus Edelstahl, Aluminium und Stahlblech für den Maschinen- und Apparatebau. Qualität, Präzision und saubere Verarbeitung stehen bei uns im Zentrum.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die gesamte Personaladministration von A–Z</li>
<li>Selbstständige Abwicklung der Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen und Jahresendabrechnungen</li>
<li>Managen des gesamten Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit der Linie</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Linie in sämtlichen HR-Fragen</li>
<li>Organisation und Koordination von Mitarbeiterevents</li>
<li>Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachausweis)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, vorzugsweise in einem KMU oder Industrieumfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in der Payroll</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion</li>
<li>Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vielseitige und eigenverantwortliche HR-Rolle mit breitem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li>
<li>Familiäres KMU-Umfeld mit bodenständiger Kultur</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (50% Pensum)</li>
</ul>
<p>Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine <strong>Zeugnisse und Diplome</strong> zu. Herzlichen Dank vorab!</p>

HR-Generalist/in (50%) 

Employee

Metallbauerin/Schweisserin Spezialtiefbau (a) 80-100%

Professional Software Engineer C#/.NET (m/w/d)

Fachperson Strassenunterhalt (Werkdienst) 100%

Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher Support Geschäftsbereich Arbeit und Wohnen

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Professional Software Engineer C#/.NET (m/w/d)

Fachperson Strassenunterhalt (Werkdienst) 100%

Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher Support Geschäftsbereich Arbeit und Wohnen

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