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HR Recruiter*in (60%)

Nebenjob
Personal

Im Auftrag unseres Kunden ProPers Vermittlungen AG suchen wir eine*n HR Recruiter*in (60%)

Unsere Mandantin ist eine etablierte Institution im sozialen Umfeld mit mehreren Standorten im Kanton Bern. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Rekrutierung und Freude am direkten Austausch mit Menschen als

HR Recruiter*in (60%)

Aufgaben

  • Selbständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen als kompetente*r Sparringspartner*in in allen Rekrutierungsfragen
  • Zielgruppengerechte Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Nutzung moderner Recruiting-Kanäle
  • Direktansprache und Pflege von Kandidat*innen-Pools zur Gewinnung von Fachkräften
  • Professionelle Betreuung der Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  • Mitarbeit an HR-Projekten im Bereich Employer Branding und Prozessoptimierung

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft, Gastronomie oder Administration
  • Freude am aktiven Netzwerken und Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit direktem Impact auf die Weiterentwicklung der Institution
  • Gestaltungsspielraum in einem Umfeld mit Sinn und gesellschaftlichem Mehrwert
  • Zusammenarbeit in einem motivierten HR-Team mit offener und kollegialer Kultur

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Aktualisiert: vor 1 Tag
Job ID 15064132
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11-50 Mitarbeitende
Strategische Managementleistungen

Wir suchen für unsere Kunden passende Kandidaten auf den Sozialen Medien.

  1. HR Recruiter*in (60%)