Mitarbeitende Hotellerie-Hauswirtschaft

Im Auftrag unseres Kunden Stadt ZENTRUM DREILINDEN - Alterszentrum der Gemeinden Risch und Meierskappel suchen wir eine/n Mitarbeitende Hotellerie-Hauswirtschaft

Das Zentrum Dreilinden will vorwiegend betagten Menschen, die keinen eigenen Haushalt mehr führen können oder wollen und auf pflegerische Hilfe angewiesen sind, ein Daheim bieten in angenehmer und wohnlicher Umgebung. In Zusammenarbeit mit den Ärzten, den Angehörigen und Bezugspersonen der Bewohner:innen setzen wir die heutigen Kenntnisse in der Pflege und Betreuung nach den vier Grundwerten um: Autonomie, Achtsamkeit, Fortschritt, Wirtschaftlichkeit.

Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld? Im März 2026 eröffnen wir unseren Neubau und suchen engagierte Mitarbeitende Hotellerie-Hauswirtschaft, die mit uns gemeinsam diese aufregende Reise antreten möchten!

Was wir bieten:

• Egal, ob du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle oder einer Vollzeitbeschäftigung bist – bei uns findest du die passende Anstellung. Sei Teil eines innovativen Projekts, das dir die Möglichkeit gibt, deine Ideen und Fähigkeiten in einem modernen Umfeld einzubringen.
• Einspringpass
• attraktive Dienstaltersgeschenke

• Du unterstützt im Hotellerie-Service unsere Bewohnenden bei der Menüwahl, kümmerst dich um die Bestellung der Gerichte und stellst einen freundlichen und fachkompetenten Service auf den Pflegegruppen sicher.
• Gemeinsam mit dem Team Hauswirtschaft sorgst du für eine hygienisch saubere und wohnliche Atmosphäre in allen öffentlichen Räumen und Bewohnerzimmern.

Wenn du ein Herz für die Hotellerie hast und gerne in einem Team arbeitest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Herausforderungen des Neubaus meistern und unseren Bewohnern ein Zuhause bieten, in dem sie sich wohlfühlen.

Bezahlte Pausen

• Täglich 20 min. bezahlte Pause, gemeinsam mit dem ganzen Team

Vorsorge Plus

• Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer

Zulagen / Spesen

• grosszügige Spesen gemäss Weiterbildungskonzept, Samstag-, Sonntag- und Feiertagszulage

ÖV-Anbindung

• sehr gute und regelmässige ÖV-Anbindung (Bus, Bahnhof

Gratis Getränke

• gratis Mineral

Events für Mitarbeitende

• Teamevents, allg. Anlässe, Jahresparty, Ausflüge

Unbezahlte Ferien

• unbezahlter Urlaub möglich

moderner Arbeitsplatz

• moderne und zeitgemässe Arbeitsmittel (Apps zur Erfassung von Dienstleistungen und Material, Laptops für flexible Arbeitsplätze usw.)

Vermittlungsprämie

• bei der Weiterempfehlung für neue Mitarbeitende

Ferien Plus

• bereits ab 55 J. geniesst du 6 Wochen Ferien

Sozialversicherungen Plus

• Bei Unfall bist du stationär privat versichert

Aus- und Weiterbildung

• finanzielle Beteiligung bei Weiterbildungen, regelmässige interne Weiterbildungen

Kantine

• täglich mehrere Menüs zur Auswahl zu sehr fairen Preisen

Relax Bereiche

• der Personal-Ruheraum sorgt für Wohlbefinden und Erholung

Kinderzulagen Plus

• zusätzlich zu einer vollen Kinderzulage CHF 2200/Jahr betriebliche Zulage

Einspringpass

• Entschädigung fürs Einspringen

Dienstaltersgeschenke

• attraktive Dienstaltersgeschenke (2-4 Wochen zusätzliche Ferien oder ½ bis 1/1 Lohn)

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!