Ramp Supervisor

Im Auftrag unseres Kunden Swissport International AG suchen wir einen Ramp Supervisor

Im Jahr 2023 hat Swissport International professionelle Bodenverkehrsdienstleistungen für rund 232 Millionen Fluggäste erbracht (2022: 186 Millionen) und in 115 Luftfrachthallen weltweit rund 4,7 Millionen Tonnen Luftfracht (2022: 4,8 Millionen) umgeschlagen. Mehrere ihrer Frachthallen sind vom Branchenverband IATA (CEIV Pharma) und der britischen MHRA speziell für das anspruchsvolle Handling von Pharmasendungen zertifiziert. Swissport beschäftigt per Ende Dezember 2023 weltweit rund 60.000 Mitarbeitende und ist an 286 Flughäfen in 44 Ländern auf sechs Kontinenten tätig.

Bist du auf der Suche nach einer herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeit in der Aviatik, bei der du sowohl körperlich gefordert wirst als auch Verantwortung übernimmst? Dann könnte diese Laufbahn genau das Richtige für dich sein!

Standort: Flughafen Zürich
Einstiegslohn: 4842.- CHF/Monat oder Stundenlohn
Ausbildungsdauer: ca. 12 Monate
Start: per sofort oder nach Vereinbarung

Du bist in einem dynamischen Umfeld tätig und übernimmst nach erfolgreicher Ausbildung bereits nach einem Jahr die operationellen Führungsaufgaben auf dem Rampbereich. Du wirst nicht nur für den reibungslosen Ablauf der Flugzeugabfertigung auf dem Ramp verantwortlich sein, sondern auch in einem starken, multikulturellen Team arbeiten und deine Führungsfähigkeiten kontinuierlich ausbauen. Die Arbeit erfordert körperliche Fitness und Engagement, aber bietet dir gleichzeitig ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine berufliche Zukunft. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich!

Du bist in einem dynamischen Umfeld tätig und übernimmst nach erfolgreicher Ausbildung bereits nach einem Jahr die operationellen Führungsaufgaben auf dem Rampbereich. Du wirst nicht nur für den reibungslosen Ablauf der Flugzeugabfertigung auf dem Ramp verantwortlich sein, sondern auch in einem starken, multikulturellen Team arbeiten und deine Führungsfähigkeiten kontinuierlich ausbauen. Die Arbeit erfordert körperliche Fitness und Engagement, aber bietet dir gleichzeitig ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine berufliche Zukunft. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich!

• Diverse Ausbildungsmodule (web-based und On The Job Trainings)
• Regelmässige Standortgespräche mit deinen Vorgesetzten
• Praktische Fahrprüfung auf dem Vorfeld des Flughafens

Deine Tätigkeiten ab Stellenantritt:

• Be- und Entladung von Flugzeugen im Teamwork
• Bedienen und Fahren von leichten und schweren Abfertigungsgeräten zur Beförderung von Gepäck, Fracht, Post, etc.

Nach erfolgter Ausbildung und Eignung kommen zusätzlich dazu:

• Verantwortung für die operationelle Führung einer Gruppe von Betriebsarbeitern im täglichen Betrieb
• Kontakt und Koordination mit diversen Schnittstellen, wie Load Control, Transport, Piloten und Team Managern der Rampabteilung
• Überwachung der Be- und Entladung unter Berücksichtigung aller Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen

• Abgeschlossene Berufsbildung mit Fähigkeitszeugnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (deutsche Muttersprache oder gleichwertige Kenntnisse)
• Gute Englischkenntnisse
• Schweizer- oder EU Staatsbürgerschaft oder entsprechende Arbeitsbewilligung
• Ausgeprägte körperliche Belastbarkeit und Fitness
• Wetterbeständigkeit
• Alter zwischen 20 und 40 Jahren
• Gültige Fahrbewilligung Kategorie B
• Bereitschaft und Mobilität (PKW) für unregelmässigen Schichtbetrieb, d.h. Arbeitszeiten zwischen 05:00 und 23:30 Uhr inkl. Wochenenden
• Natürliche Autorität und Verantwortungsbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke in herausfordernden Situationen
• Gewissenhafte Arbeitsweise und Vorbildwirkung
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Auffassungsgabe und Zeitmanagement

• Unbefristete Anstellung mit einer Ausbildung nach Laufbahnkonzept zum Supervisor
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

• Folgende Arbeitseinsatzmodelle stehen dir zur Auswahl:

• Monatslohn Classic: bis zu 2 Split-Schichten pro Monat – Einstiegslohn von 4842.- CHF/Monat, nach Beförderung zum Supervisor 5196.- CHF/Monat
• Teilzeitmodelle im Stundenlohn: Einstiegslohn ab 32.20 CHF, nach Beförderung zum Supervisor ab 34.75 CHF (Verfügbarkeit für mindestens 14 Tage im Monat muss gegeben sein)

• Split-Schichten sind geteilte Dienste mit einem Unterbruch von 2 bis 2.5 Stunden

• 39 Stunden Woche, fünf Wochen Ferien
• Ausserordentliche Sozialleistungen
• Mitbeteiligung an Parkkosten seitens Swissport
• Flugvergünstigung

Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!