Buch- und Wirtschaftsprüfung

SBC Steuerberater Rechtsanwälte GbR

11-50

Deutschland

**Partnerschaft auf Augenhöhe.**  
**Wir stellen uns vor.** 

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer Kanzlei – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

## Aufgaben

**So vielfältig wie das Steuerrecht.**  
**Dein Aufgabengebiet.** 

Was anderen Kopfschmerzen bereitet ist genau der Tätigkeitsbereich, in dem Du voll und ganz aufgehst? Als Mitarbeiter im Bereich Lohn bist Du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und berätst unsere Mandantschaft in sämtlichen Lohnfragen mit Deiner Sorgfalt. Uns ist bewusst, dass jeder Mensch unterschiedliche Stärken und Interessen hat, weshalb wir Dein genaues Tätigkeitsfeld in Abstimmung mit Dir erstellen. Hierbei erwarten Dich unter anderem die folgenden Aufgaben: 

*   Eigenständige Durchführung der Lohnbuchhaltungen- und Lohnabrechnungen mit DATEV LODAS 
*   Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen 
*   Führung der digitalen Lohn- und Personalakten  
*   Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Optimierung von Gehaltsstrukturen 
*   Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse im Personalwesen 
*   Ansprechpartner bei allen lohnbuchhalterischen Fragen 
*   Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

## Qualifikation

**Wir bringen Dich weiter.**  
**Und Du bringst ein paar Dinge mit.** 

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag: 

*   Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d) oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung 
*   Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV 
*   Digitalisierung ist für Dich Standard 
*   Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

## Benefits

**Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.**  
**Und das haben wir!** 

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich: 

*   Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:  
    Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.  
*   Work-Life-Balance:  
    Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen. 
*   Team-Events:  
    Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird. 
*   Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:  
    Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht. 
*   Offene Kultur:  
    In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.  
*   Weitere Annehmlichkeiten:  
    Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat! 
*   Was darf’s sonst noch sein?  
    Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

**Der Ball liegt nun bei Dir.** 

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?  
Wir freuen uns auf Dich!

Angestellte/r

Partnerschaft auf Augenhöhe. Wir stellen uns vor. 
Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer Kanzlei – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
So vielfältig wie das Steuerrecht. Dein Aufgabengebiet. 
Was anderen Kopfschmerzen bereitet ist genau der Tätigkeitsbereich, in dem Du voll und ganz aufgehst? Als Mitarbeiter im Bereich Lohn bist Du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und berätst unsere Mandantschaft in sämtlichen Lohnfragen mit Deiner Sorgfalt. Uns ist bewusst, dass jeder Mensch unterschiedliche Stärken und Interessen hat, weshalb wir Dein genaues Tätigkeitsfeld in Abstimmung mit Dir erstellen. Hierbei erwarten Dich unter anderem die folgenden Aufgaben: 
<ul>
<li>Eigenständige Durchführung der Lohnbuchhaltungen- und Lohnabrechnungen mit DATEV LODAS </li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen </li>
<li>Führung der digitalen Lohn- und Personalakten </li>
<li>Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Optimierung von Gehaltsstrukturen </li>
<li>Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse im Personalwesen </li>
<li>Ansprechpartner bei allen lohnbuchhalterischen Fragen </li>
<li>Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
Wir bringen Dich weiter. Und Du bringst ein paar Dinge mit. 
Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag: 
<ul>
<li>Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d) oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV </li>
<li>Digitalisierung ist für Dich Standard </li>
<li>Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben. Und das haben wir! 
Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich: 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office: Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle. </li>
<li>Work-Life-Balance: Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen. </li>
<li>Team-Events: Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird. </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor: Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht. </li>
<li>Offene Kultur: In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen. </li>
<li>Weitere Annehmlichkeiten: Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat! </li>
<li>Was darf’s sonst noch sein? Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!</li>
</ul>
Der Ball liegt nun bei Dir. 
Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match? Wir freuen uns auf Dich!

Lohnbuchhalter / Lohnfachkraft / Lohnspezialist (m/w/d)

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