Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

Die Rudolf Hensel GmbH gehört als konzernunabhängiges Unternehmen weltweit zu den marktführenden Herstellern von Beschichtungssystemen für den baulichen Brandschutz. Unsere jahrzehntelange Erfahrung mit Brandschutz-Produkten spiegelt sich im verlässlich hohen Qualitätsstandard und in den exzellenten Verarbeitungseigenschaften der Produktreihe HENSOTHERM® und HENSOMASTIK® wider.
Wir entwickeln und produzieren ausschließlich am Firmensitz in Börnsen bei Hamburg und setzen nur hochwertige Rohstoffe ein. Das Unternehmen ist seit 1997 nach ISO 9001 zertifiziert. Hensel Brandschutz-Systeme sind nach DIN 4102 und nach EN 13501 bauaufsichtlich zugelassen und bewertet; darüber hinaus besitzen sie eine Vielzahl internationaler Zertifikate.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit

• Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
• Durchführung der Zahlläufe
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahresmeldungen
• Unterstützung bei Audits (Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen)
• Prüfung von Eingangsrechnungen und Durchführung des Rechnungsfreigabeprozesses
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen HGB
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Bearbeitung der Eingangspost und Reisekosten (T&E)
• Sicherstellung der gesetzlichen Bestimmungen zur Archivierung
• Teilnahme an internen Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/m Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
• Sicherheit in der Anwendung der Rechnungslegungsvorschriften des HGB
• Relevante Berufserfahrung im Accounting
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Buchhaltungsprogrammen, idealerweise mit SAP Business One oder DATEV
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Motivation und Teamgeist
• Hands-on-Mentalität

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle, ausbaufähige Tätigkeit in einem erfolgreichen innovativen Familienunternehmen und dynamischen Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebssport, Physiotherapie
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Zielgerichtete Einarbeitung
• Fester Mentor in der Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Attraktive Großstadtnähe
• Kostenfreies Fitness-Training im Haus
• Gute Anbindung mit dem HVV und kostenfreie PKW-Parkplätze