Civil Engineering

Rohrleitungsbau Münster GmbH

201-500

More paid time off than the statutory minimum.

Additional vacation days

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

A company vehicle, in some cases also for private use.

Company car

A work phone, in some cases also for private use.

Company cellphone

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Reduced prices on company products and partner offers.

Employee discounts

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

Work from home for part of your working week.

Home Office

Regular one-on-one guidance from an experienced colleague.

Mentoring sessions

Vouchers and discounts for shops, brands and everyday purchases.

Vouchers and discounts

Communication

Fairness

Growth

Integrity

Learning

Mutual respect

Open-mindedness

Ownership

Performance

Personal responsibility

Reliability

Respect

Teamwork

Hoch- und Tiefbau

<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Wir suchen Verstärkung für unser <strong>HR-Team</strong> am Verwaltungssitz <strong>Dortmund</strong> (Technologiezentrum). In dieser Funktion liegt Ihr Fokus auf der Entgeltabrechnung der Angestellten und Führungskräfte. Parallel arbeiten Sie mit der Personalverwaltung zusammen und wirken bei der Entwicklung des Themas „Compensation and Benefits“ mit.   </p>
<ul>
<li>Durchführung der Entgeltabrechnung von Gehältern und Löhnen inkl. Baulohn</li>
<li>Bearbeitung von Korrekturen im Zeiterfassungssystem und Pflege der Parameterdaten</li>
<li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Personaladministration</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung</li>
<li>Sicherer Umgang mit fachspezifischen Softwarelösungen (bspw. <em>MS Office, Personio, DATEV, Zeiterfassung</em>)</li>
<li>Bestenfalls Vorkenntnisse in der Tarifanwendung (des Bauhauptgewerbes)</li>
<li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Diskretion</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 + 2 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen</li>
<li>Eine Regelung zum mobilen Arbeiten („Homeoffice-Tag“)</li>
<li>Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung</li>
<li>Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung</li>
<li>Mitbestimmung durch den Betriebsrat</li>
<li>JobRad-Leasing und weitere Benefits</li>
</ul>

Payroll Specialist (m/w/d)

Employee

LKW Fahrer (m/w/d) Tiefbau

Mechaniker Baumaschinen (m/w/d)

Fachkraft Rohrleitungsbau (m/w/d)

Schweißer Rohrleitungsbau (m/w/d)

Working student

Werkstudent Bauingenieurwesen (m/w/d)

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