Sanos Group

Softwareentwicklung

Roger

11-50

Deutschland

Wir sind ein Google-finanziertes Healthtech-Startup und revolutionieren die Zahnarztbranche mit unserem KI-Mitarbeiter. Dafür suchen wir Verstärkung: Du verantwortest operative HR, Recruiting und Admin Themen und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, im Büro am Standort Berlin, zusammen.

## Aufgaben

*   HR Admin: Payroll, Verträge, On- und Offboarding
*   Recruiting: Sourcing, Interviews, Prozess Management
*   Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung
*   Office, Post & Fuhrpark Management

## Qualifikation

*   Fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit nachweisbarer Expertise in HR Administration und idealerweise auch im Recruiting
*   Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, eigenständig Prozesse aufzubauen und zu optimieren
*   Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude am direkten Kontakt - du scheust dich nicht davor, zum Hörer zu greifen und potenzielle Kandidaten aktiv anzusprechen
*   Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
*   Unternehmerisches Denken und die Motivation maßgeblich die HR-Strukturen eines wachsenden Startups mitzugestalten
*   Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld verschiedene Aufgabenbereiche zu verantworten und flexibel zu priorisieren

**Nice to Have**

*   Erfahrung in schnell wachsenden Startups oder Scale-ups
*   Kenntnisse in gängigen HR-Tools und -Software (z.B. Personio, HiBob, Workday)
*   Erfahrung im Aufbau und Management von HR-Prozessen
*   Grundkenntnisse in der Buchhaltung/Lohnbuchhaltung

## Benefits

*   Karrierechancen – schnelles Wachstum in einem stark skalierenden Startup.
*   Motiviertes Team – Zusammenarbeit mit smarten, inspirierenden Kolleg:innen.
*   Startup-Drive – dynamisch, wirkungsstark und mit echtem Impact in der Gesundheitsbranche.

Angestellte/r

Berufserfahren

<p>Wir sind ein Google-finanziertes Healthtech-Startup und revolutionieren die Zahnarztbranche mit unserem KI-Mitarbeiter. Dafür suchen wir Verstärkung: Du verantwortest operative HR, Recruiting und Admin Themen und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, im Büro am Standort Berlin, zusammen.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>HR Admin: Payroll, Verträge, On- und Offboarding</li>
<li>Recruiting: Sourcing, Interviews, Prozess Management</li>
<li>Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung</li>
<li>Office, Post &amp; Fuhrpark Management</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit nachweisbarer Expertise in HR Administration und idealerweise auch im Recruiting</li>
<li>Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, eigenständig Prozesse aufzubauen und zu optimieren</li>
<li>Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude am direkten Kontakt - du scheust dich nicht davor, zum Hörer zu greifen und potenzielle Kandidaten aktiv anzusprechen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Unternehmerisches Denken und die Motivation maßgeblich die HR-Strukturen eines wachsenden Startups mitzugestalten</li>
<li>Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld verschiedene Aufgabenbereiche zu verantworten und flexibel zu priorisieren</li>
</ul>
<p><strong>Nice to Have</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrung in schnell wachsenden Startups oder Scale-ups</li>
<li>Kenntnisse in gängigen HR-Tools und -Software (z.B. Personio, HiBob, Workday)</li>
<li>Erfahrung im Aufbau und Management von HR-Prozessen</li>
<li>Grundkenntnisse in der Buchhaltung/Lohnbuchhaltung</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Karrierechancen – schnelles Wachstum in einem stark skalierenden Startup.</li>
<li>Motiviertes Team – Zusammenarbeit mit smarten, inspirierenden Kolleg:innen.</li>
<li>Startup-Drive – dynamisch, wirkungsstark und mit echtem Impact in der Gesundheitsbranche.</li>
</ul>


HR & Operations Manager (m/w/d)

Business Development Representative (SaaS) - Berlin - Healthtech (m/w/d)

Marketing Lead (B2B SaaS) - Berlin - Healthtech (m/w/d)

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