Recruiting Specialist (m/w/d)

Wir, die robert obermeyer consulting GmbH, sind mehr als ein klassischer Personalberater – wir sind Talent-Scouts, Karrieregestalter und Brückenbauer zwischen Menschen und Unternehmen. Seit über 28 Jahren liegt unsere Kernkompetenz in den Bereichen Immobilienmanagement, Facility Management und Bauwesen. Namhafte Kunden aus ganz Deutschland – vom Mittelstand bis hin zu Marktführern – vertrauen auf unsere Expertise. Unser Anspruch ist es, Unternehmen mit den besten Talenten zu verbinden.

Bewirb Dich jetzt als Recruiting Specialist (m/w/d) an unserem Standort in Gersthofen und profitiere von spannenden Entwicklungsperspektiven.

Als Recruiting Specialist (m/w/d) verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Deine Aufgaben im Detail:

• Active Sourcing: Du identifizierst und gewinnst Top-Talente über Jobportale, soziale Netzwerke, Datenbanken und dein eigenes Netzwerk.
• Kreative Stellenanzeigen: Du formulierst ansprechende und zielgruppenorientierte Stellenbeschreibungen.
• Direktansprache & Begeisterung: Über LinkedIn, Telefon und weitere Kanäle sprichst du passende Kandidaten aktiv an und machst sie auf spannende Karrieremöglichkeiten aufmerksam.
• Bewerbungsmanagement: Du prüfst Bewerbungsunterlagen und erkennst das gewisse Etwas.
• Interviews & Platzierung: Du führst Erstgespräche, begleitest die Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und platzierst sie gezielt bei unseren Kunden.
• Langfristige Betreuung: Du bleibst mit Talenten in Kontakt – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Vermittlung.
• Du bleibst am Ball – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung

• Du hast bereits Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting und/oder Headhunting gesammelt, sei es als Recruiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Talent Acquisition Manager (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d)
• Du bringst Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen mit, bist ehrgeizig, strukturiert und arbeitest dich schnell in neue Themengebiete ein
• Du organisierst dich selbständig und priorisierst deine Aufgaben so, dass du effektiv deine Ziele erfüllst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

• Attraktives Gehaltssystem: Neben einem fairen Fixgehalt profitierst du von einem erfolgsabhängigen Bonus für erfolgreiche Vermittlungen
• Wissen ist Macht: Nimm regelmäßig an fachspezifischen Weiterbildungen und Branchenmessen teil
• Verantwortung & Entwicklung: Übernehme eigenverantwortliche Aufgaben und entwickle dich vielseitig in unserem Familienunternehmen
• Top-Ausstattung: Profitiere von modernster IT-Ausstattung und lichtdurchfluteten Büroräumen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Perfekte Erreichbarkeit: Nutze Parkplätze direkt vor der Tür und eine gute Anbindung an Bus und Bahn
• Sicherheit & Perspektive: Erhalte eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) mit 30 Tagen Urlaub
• Feel-Good-Faktor: Genieße kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte) sowie frisches Obst und Gemüse
• Zukunftsorientiert: Erhalte Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergleichbare Benefits
• Einarbeitung mit Plan: Profitiere von einer intensiven Onboarding-Phase für einen erfolgreichen Start

Guten Tag, ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner - Nico Fischerkeller!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 82129822-0 oder per E-Mail unter [email protected]! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf Sie kennenzulernen.