Technical Sales Manager robobrain / Head of Sales (m/w/d)

Darauf kannst du dich freuen:

Bei robominds bekommst du die Verantwortung, die du dir wünschst: Du entwickelst eine skalierbare Vertriebsstrategie für robobrain und setzt sie eigenverantwortlich um – Konzeption und Execution liegen bei dir in einer Hand.

Du bist der Brückenbauer unserer Technologie hinein in den Markt – mit der Freiheit, den Vertrieb eigenverantwortlich zu gestalten und der Herausforderung, ein technisch komplexes Produkt für Kunden unterschiedlicher Branchen und Unternehmen zu übersetzen.

Dein Daily-Doing:

• Du identifizierst, qualifizierst und gewinnst Kunden in der Maschinenbau- und Automatisierungsbranche
• Du führst souverän technische Präsentationen und Demos durch und kannst komplexe Systemarchitekturen verständlich erklären
• Du bringst Markt-Feedback direkt in die Produktentwicklung ein und entwickelst die Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiter
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen und Partnerschaften in der Industrie auf
• Du vertrittst robominds in Gesprächen mit Entscheidern und strategischen Partnern – mit der Überzeugungskraft deiner Zahlen und KPIs

Deine Skills:

• Du hast ein grundlegendes, breites Verständnis im Bereich Industrierobotik und Automatisierung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development mit – idealerweise im Robotik- oder Automatisierungsumfeld
• Du verfügst über ein aktives Netzwerk in der Robotik-Industrie
• Du kannst Vertriebsstrategien konzipieren und strukturiert umsetzen – und diese und deine Ergebnisse dann auch der Geschäftsführung präsentieren
• Du bist abschlussstark und resilient und weißt auch schwierige Verhandlungen zu drehen
• Reisebereitschaft gehört für dich selbstverständlich zu deinem Job
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich

Was dich erwartet:

• Echter Gestaltungsspielraum – Strategie und Umsetzung liegen gleichermaßen in deiner Hand
• Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Team mit flachen Hierarchien
• Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und dem Produktteam – kurze Wege, echte Wirkung
• Direkte Mitarbeit im Führungskreis der Firma und enge Zusammenarbeit mit den Gründern
• ein Attraktives Vergütungsmodell mit variablem Anteil
• Flexible Arbeitszeitenregelung & hybrides Arbeiten
• Jobrad-Partner & Essenszuschuss für die Kantine
• Getränkekühlschrank, Wasserbar und wirklich guter Kaffee
• Die wohl großartigsten Kollegen der Stadt #wearerobominds

Wir freuen uns auf dich!