Paper and Forest Product Manufacturing

RISSMANN GmbH

51-200

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Reduced prices on company products and partner offers.

Employee discounts

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

A free parking space at or near the workplace.

Free parking

Work from home for part of your working week.

Home Office

A budget or equipment to set up a proper workspace at home.

Home Office Equipment

 Travel costs for your commute or work trips are reimbursed.

Travel expenses compensation

Challenge

Courage

Creativity

Diversity

Equity

Growth

Innovation

Mutual respect

Passion

Personal responsibility

Social responsibility

Sustainability

Herstellung von Papier- und Forstprodukten

<p>Wir sind führender Hersteller exklusiver und individueller Verpackungslösungen für die Markenartikelindustrie im hochwertigen Konsum- und Luxusgüterbereich.<br>Am Standort Nürnberg werden exquisite und innovative Verpackungen in Form von Kartonagen und Tragetaschen für unsere nationalen und internationalen Kunden kreiert und produziert. In unserer hauseigenen Kreativ- und Entwicklungsabteilung mit integriertem Prototypen-Musterbau arbeiten wir laufend an neuen Konstruktionen und innovativen Techniken.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen</li>
<li>Pflege von Personalstammdaten in HCM und Zeiterfassungsdaten in GFOS</li>
<li>Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften zu administrativen HR-Themen</li>
<li>Mitwirkung bei der Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports</li>
<li>Unterstützung im Personalrecruiting </li>
<li>Mitarbeit an HR-Projekten (z.B. Optimierung von HR-Prozessen, Digitalisierungsinitiativen) </li>
<li>Durchführung von Recherchen sowie strukturierte Aufbereitung von Informationen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal </li>
<li>Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse</li>
<li>Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li>
<li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Internationalität: Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen mit namhaften Kunden aus dem Luxussegment</li>
<li>Offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre geprägt durch flache Hierarchien </li>
<li>Vielseitige und kreative Aufgaben gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten auf Basis von 20 Stunden pro Woche </li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Spannende Teamevents und andere Initiativen</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil unseres kreativen Teams und gestalten Sie die Zukunft exklusiver Verpackungslösungen mit! Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (all gender) in der Logistik bei RISSMANN GmbH.</p>

Werkstudent HR & Administration (m/w/d) 

Employee

Quality Assurance Specialist Europa / Packaging (m/w/d)

Spezialist Qualitätssicherung Europa / Verpackungsindustrie  (m/w/d)

RISSMANN GmbH logo

Es gelten die {privacyLink} und {termsLink} von Google.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Standorte

Offene Stellen

Werte

Videos

Haben Sie eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden Ihnen per E-Mail einen Link zu dieser Stellenanzeige.

Später bewerben

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unser Team es freischaltet, können sich Kandidat:innen auf diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stellenanzeige veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Hiring-Team

{count, plural, one {# Tag pro Woche vor Ort} other {# Tage pro Woche vor Ort}}

Unsere anderen offenen Stellen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Möchten Sie bei {companyName} arbeiten? Erzählen Sie uns von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung.

Vielleicht haben wir gerade keine passende Stelle, aber Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung könnten zu einer künftigen Position passen.

Laden Sie Ihren CV und Ihr Anschreiben über das Bewerbungsformular hoch. Geben Sie im Anschreiben an, für welche Position Sie sich interessieren.

Das Unternehmen kann sich bei Ihnen melden, wenn eine passende Stelle frei wird.

So bewerben Sie sich

Jobs bei {companyName}. Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und werden Sie Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}. Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.

Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.

Möchten Sie bei {companyName} arbeiten? Stellen Sie uns Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung in einer Initiativbewerbung vor.