Meister HSL mit TOP-Entlohnung nur regional in DD (m/w/d)

Sie planen als Meister im Bereich HLS eine berufliche Veränderung? Die RINOVA Haustechnik und Ausbau GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten in einer Branche mit Zukunft zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket!

Wir suchen Sie in der Funktion eines Meisters für unsere regionalen Baustellen. Sie arbeiten ausschließlich in unserer Zentrale in Dresden. Dabei sind Sie für die Organisation und Leitung der Baustellen verantwortlich. Sie arbeiten weitestgehend selbständig und haben großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit.

Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres:

Entlohnung : TOP!, übertariflich

Erfolgsbeteiligung und Prämien : bei uns gegeben

Urlaubstage : 30

technische Ausstattung : die beste am Markt!

Kollegenzusammenhalt : sehr gut

Vorgesetztenverhalten : sehr gut

unser wichtigster Wert : Verlässlichkeit

eigenes, modernes Firmenfahrzeug : nach Ihrer Wahl

Image und Bekanntheit : sehr gut

Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut

Fortbildungsmöglichkeiten : sehr gut

Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt!

Das sind wir – die RINOVA Haustechnik und Ausbau GmbH

Als bekanntes mittelständiges Handwerksunternehmen im Bereich HLS bieten wir seit über 20 Jahren unseren Kunden eine breite Palette vom BHKW bis zum Waschtisch. Bundesweit sind wir im Wohnungs- und Industriebau tätig, wobei wir uns bei anspruchsvollen und herausfordernden Projekten mit unserer Expertise und fachkompetenten Mitarbeitern am wohlsten fühlen.

Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil

Unsere Baustellen sind anspruchsvoll und bieten eine große Vielfalt von der Grundinstallation bis zu High-Tech-Installationen.

Voraussetzung für den Job

Notwendig für den Job ist eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich HLS mit mehrjähriger Berufserfahrung Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung.

Wichtig sind uns Übernahme von Führungsverantwortung, eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine PKW-Fahrerlaubnis sollten Sie ebenso besitzen wie EDV-Grundkenntnisse in Excel und Word.

Das bieten wir Ihnen noch:

• hervorragende, übertarifliche Entlohnung
• verlässliche Arbeitszeiten
• Prämienlohnsystem als Erfolgsbeteiligung
• steuerfreie Benefit-Karte
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• kostenlose Arbeitsplatzmassagen
• JobRad
• Bezahlung des 49 €-Tickets bei Bedarf
• auf Wunsch Personalkredit möglich
• private Nutzung des Firmenwagens möglich
• moderne Kommunikationsmittel (Handy, Laptop) auch zur privaten Nutzung

Was uns auszeichnet

Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben trotz unserer Größe ein wirklich familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt, beweist auch die sehr geringe Fluktuation. Wochenendarbeit und Bereitschaftsdienste gibt es nicht, Überstunden sind eher die Ausnahme – und wenn, dann haben Sie die Wahl zwischen Bezahlung und Absetzen.

Die Geschäftsführung hat auch auf Basis regelmäßiger Gespräche einen engen Draht zur Belegschaft und beteiligt diese finanziell am unternehmerischen Erfolg. Persönliche Wünsche werden, wo immer möglich, erfüllt.