Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

REIF für KARRIERE?

Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und
modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten
und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der
gesamten REIF GRUPPE.

Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen
von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

Steuern Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte im Infrastrukturbau und
tragen Sie die technische und wirtschaftliche Gesamtprojektverantwortung – von der Arbeitsvorbereitung über die Bauausführung bis zur Abrechnung. Dabei führen Sie (Jung-) Bauleiter und Poliere, koordinieren Nachunternehmer sowie interne Fachbereiche und sind zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber und Planer. Sie behalten Termine, Kosten und Qualität im Blick und sorgen mit klarem Führungsanspruch für einen strukturierten und erfolgreichen Projektablauf.

Sie arbeiten in einem schlagkräftigen, familiär geprägten Team mit hoher
Eigenverantwortung, digitalen Prozessen, klaren Entwicklungsperspektiven und attraktiven Vergütungsstrukturen.

Hauptsitz Rastatt

• Eigenverantwortliche Leitung und wirtschaftliche Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte mit Schwerpunkt im Tief- und Straßenbau
• Führung und Koordination von (Jung-) Bauleitern, Polieren und gewerblichem Eigenpersonal
• Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität - sowie Arbeitssicherheit, Ordnung und Struktur auf der Baustelle
• Kommunikation mit Nachunternehmern sowie enge Abstimmung mit Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung
• Pflege bestehender Auftraggeberkontakte sowie Unterstützung beim weiteren Ausbau der Geschäftsbeziehungen
• Persönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung- bzw. Projektleitung
• Kenntnisse im Bereich Tiefbau von Vorteil
• Souveräner Umgang mit der VOB sowie Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung
• Durchsetzungsstarkes, zugleich pragmatisches Auftreten – klar in der Führung und nah am Team
• Unternehmerisches Denken, Verlässlichkeit und ein sicherer Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing
• Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und
  eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
• Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
• Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
• Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
• Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und
  Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

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