Projektleitung (m/w/d) Unternehmensentwicklung

Die Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (RBW) ist Partner der Unternehmen und Kommunen im Rheinisch-Bergischen Kreis. In unmittelbarer Nachbarschaft der Stadt Köln sind wir ein vitaler Wirtschaftsstandort in der Metropolregion Rheinland. Wir unterstützen und begleiten die Unternehmen bei ihren Herausforderungen und Fragestellungen. Kontakt und der gute Austausch mit den am Wirtschaftsleben Beteiligten spielt für uns dabei eine bedeutende Rolle. Unser Ziel ist es, dass sich der Wirtschaftsstandort Rheinisch-Bergischer Kreis weiterentwickelt und zukunftssichere Arbeitsplätze für die Menschen in der Region bietet. Dazu arbeiten wir auch regelmäßig in Netzwerken mit anderen Institutionen.

• Sie unterstützen Unternehmen bei betriebswirtschaftlichen Fragen
• Sie begleiten Gründer*innen bei der Entwicklung ihrer Vorhaben und im Wachstum
• Sie sind Ansprechpartner*in für Unternehmen in schwierigen Situationen
• Sie begleiten die Entwicklung zukunftsfähiger Geschäftsmodelle, Prozesse und Organisationsformen
• Sie unterstützen bei Nachfolgeplanungen und Unternehmensübergaben

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar) und haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Eine kaufmännische Berufsausbildung oder weitere Fortbildungen sind wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Aufgabenbereichen bzw. der Beratung von Unternehmen zeichnet Sie aus
• Sie arbeiten gerne eigenständig und gleichzeitig auch im Team an gemeinsamen Projekten
• Sie sind kommunikativ, offen für neue Ideen, bewegen sich sicher in der digitalen Welt
• Sie haben Freude daran, mit den Unternehmen im Rheinisch-Bergischen Kreis zusammenzuarbeiten
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sind für Sie selbstverständlich
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Ein gutes Einkommen, das sich an den Grundlagen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausrichtet
• Familienfreundliche Arbeitszeiten inklusive Mobile Office
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Potenziale
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Die Arbeit in einem kleinen und sympathischen Team, das verschiedene Kompetenzen vereint, auf die man zurückgreifen kann
• 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (Heiligabend und Silvester)

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Schicken Sie uns bitte bis zum 12. Januar 2024 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums als PDF-Dokument (eine einzige Datei, max. 10 MB) ausschließlich per E-Mail an: Volker Suermann (Geschäftsführer).

Sie haben Fragen? Dann steht Ihnen Herr Suermann unter [02204 9763-0](tel:02204 9763-0) sehr gerne zur Verfügung.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung und begrüßen es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.