Ein Job als IT Techniker (m/w/d) 1st und 2nd Level Support bei dem Spezialisten für IT-Systeme im Herzen Nordrhein-Westfallen
IT Techniker (m/w/d) 1st und 2nd Level Support & Projekte
Du hast eine große Leidenschaft für IT & Technik und Du identifizierst dich mit deiner Arbeit? Für Dich sind komplexe Lösungen und Aufgabenstellungen mehr als ein Job und du bist sicher im Umgang mit Kunden? Dank deiner eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise kannst du Projekte und Ideen zusammen mit dem Team erfolgreich umsetzen?
Bewirb dich jetzt als Fachinformatiker (m/w/d), 1st und 2nd Level Support und werde ein Teil der Rautenbach. IT GmbH Familie.
Als Fachinformatiker (m/w/d) im 1st und 2nd Level Support & Projekte bei der Rautenbach. IT GmbH hast du die Chance, Teil der Mission „Das perfekte Netz“ zu werden:
Die Entwicklung und Pflege von leistungsfähigen und sicheren IT-basierten Lösungen, die unseren Kunden und deren Mitarbeitern den Arbeitsalltag ermöglichen und erleichtern. Wir suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten vertiefen und ausbauen möchten. Bei uns wird die Vielfalt von Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven geschätzt und in unserer Arbeitsumgebung aktiv gefördert. Wir stellen sicher, dass sich jeder willkommen und respektiert fühlt.
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns von dir zu hören😊
ABOUT TALENTIC
Auch in einer digitalen Welt – es muss menscheln!
Wir von TALENTIC sind eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruitment Process Outsourcing (RPO), Recruiting On Demand (ROD), Talent Marketing und HR Business Consulting aus München und agieren für Partner in der D-A-CH Region.
Unser 20-köpfiges, diverses Team unterstützt Unternehmen, Start-Ups und Betriebe dabei, die Knoten im digitalen Recruiting, Talent Marketing sowie im Bereich People & Culture zu lösen. Von der Personalplanung, um die offenen Vakanzen bestmöglich mit entsprechenden Experten zu besetzen, über die richtigen Talent Acquisition Strategien, bis hin zum ganzheitlichen HR Business Partnering. Unsere Consultants übernehmen den gewünschten Prozess im Bereich People & Culture und unterstützen unsere Partner ganzheitlich entlang des Employment Lifecycle. Für Kandidaten und Bewerbende heißt das: immer ein persönlicher und hilfsbereiter Ansprechpartner, den man ohne schlechtes Gewissen aktiv kontaktieren darf. Ein greifbarer Sparring Partner, der den Prozess beschleunigt. Kostenfreie Beratung und schnellere Reaktionen wegen des direkten Impacts auf unsere Partner, mit denen wir eine lange und vertraute Beziehung aufgebaut haben.
Unsere Mission Die Entwicklung und Pflege von leistungsfähigen und sicheren IT-Lösungen, die Ihnen und Ihren Mitarbeitern den Arbeitsalltag erleichtern, ist unsere Aufgabe und Pas…