Fachverantwortliche/r Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Wir sind eine seit über fünf Jahrzehnten etablierte Steuerkanzlei mit rund 30 Mitarbeitenden an den Standorten Balingen, Gammertingen und Überlingen. Über 1.000 Mandanten vertrauen auf unsere Expertise in Steuerberatung, Unternehmens- und Wirtschaftsberatung sowie Gesellschaftsrecht. Unsere Stärken: Erfahrung, Seriosität, Serviceorientierung und höchste Sorgfalt.

Du möchtest dein Fachwissen einbringen, komplexe Fälle lösen, Mandant:innen auf Augenhöhe beraten und gleichzeitig den Fachbereich mit den Kolleg:innen der Sachbearbeitung weiterentwickeln?
Dann gestalte bei uns den Bereich Lohn & Gehalt als Fachverantwortliche/r Lohnbuchhaltung aktiv mit.

Als Fachverantwortliche/r Lohnbuchhaltung übernimmst du eine zentrale Rolle im Team. Du bist Ansprechpartner/in für anspruchsvolle Fälle, entwickelst Prozesse digital weiter und unterstützt deine Kollegen und Kolleginnen dabei, sich fachlich zu entwickeln.

• Fachliche Verantwortung für den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Eigenständige Betreuung anspruchsvoller Mandate aus unterschiedlichen Branchen und Rechtsformen
• Begleitung und Koordination von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Bearbeitung von Sonderthemen wie z. B. Baulohn, Kurzarbeit oder betriebliche Altersvorsorge
• Beratung von Mandanten und Mandantinnen bei komplexen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Abrechnung
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Digitalisierung im Bereich Lohn & Gehaltsabrechnung
• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Kollegen und Kolleginnen in der Sachbearbeitung

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuer- /Handelsrecht
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einer Steuerkanzlei ist zwingend erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS
• Freude daran, fachliche Verantwortung zu übernehmen und Wissen weiterzugeben
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch
• Interesse an Digitalisierung, KI und Prozessverbesserung

• Vollzeit 40h/Woche oder Teilzeit ab 30h/Woche
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• Homeoffice nach Absprache möglich
• Attraktives Vergütungspaket mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• Verkürzte Probezeit
• Zusätzliche Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Sachbezug, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke im Büro, 1:1 Überstundenausgleich, kostenfreie Parkplätze
• Kontinuierliche Weiterbildung und die Chance, eigene Projekte einzubringen
• Eingespieltes, erfahrenes Team und eine Kanzleikultur mit hohem Qualitätsanspruch
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Kanzlei mit modernem Mindset

Unser Bewerbungsprozess:

• Telefonisches Erstgespräch mit unserer Recruiterin
• Persönliches Interview am jeweiligen Standort
• Klärung offener Fragen
• Vertragsangebot