(Senior) Asset Manager (m/w/d) im Bereich Retail auf Eigentümerseite - bis zu 80% remote / bis ca. 110k € p.a.

Sie suchen eine abwechslungsreiche Position im Asset-/Portfoliomanagement für Retail-Immobilien und möchten bis zu 80% remote arbeiten? Dann haben wir eine attraktive Position bei einem unserer Top-Mandaten für Sie im Angebot.

### wichtig bei dieser Position sind insbesondere ausgewiesene Erfahrungen im Asset- und/oder Portfoliomanagement von Handelsimmobilien ###

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die langfristige Bestandshaltung und Entwicklung von Handelsimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen renditestarke, nachhaltige Gewerbeimmobilien – insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel – die aktiv optimiert und strategisch weiterentwickelt werden. Eine unternehmerische Denkweise, kurze Entscheidungswege und ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Unternehmenskultur.

• Eigenverantwortliches, wertorientiertes Management eines definierten Portfolios von Handelsimmobilien entlang der unternehmensspezifischen Investmentstrategie
• Risikoüberwachung und Performanceoptimierung durch aktive Steuerung von Projektentwicklungen im Bestand (z. B. Umbau- oder Erweiterungsmaßnahmen)
• Verhandlung und Anpassung von Mietverträgen sowie Betreuung aller mieterseitigen Belange in enger Abstimmung mit dem internen Property Management
• Durchführung des Mietvertragsmanagements inkl. Nachtragsbearbeitung, Optimierung von Vertragsbedingungen und Anschlussmieten
• Technische Objektbetreuung in Zusammenarbeit mit dem internen Baumanagement
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination aller relevanten externen Partner

• Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung bzw. Studium im Bereich Immobilienmanagement/Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Asset- oder Portfoliomanagement, wichig sind insbesondere Erfahrungen mit Schwerpunkt Handelsimmobilien
• Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht sowie in der Entwicklung von Bestandsimmobilien
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Eine gewisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Sichere Softwarekenntnisse

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche, Vertrauensarbeitszeit)
• Bis zu 80% Remote-Arbeit möglich (ein Präsenztag pro Woche vor Ort - in Bayern)
• 30 Urlaubstage + arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B.:

• Hochwertiger Dienstwagen zur privaten Nutzung (1 %-Regelung)
• Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns im Vorfeld individuell mit Ihnen ab. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis ca. 110.000 € Jahresbruttogehalt fix möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich

QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.