Senior Generative AI Solutions Spezialist (m/w/d) - HR Innovation (80%) (Ref.Nr.: 46377)

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil) suchen wir einen Senior Generative AI Solutions Spezialist (m/w/d) - HR Innovation.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: 8 Monate /
Auslastung: 80 %
Einsatzart:
Einsatzort: Bern
Einsatzland: Schweiz

Ihre Aufgaben
•Gemeinsame Identifikation, Schärfung und Priorisierung geeigneter HR-naher Use Cases für AI-Agenten bzw. digitale Co-Worker:innen mit den betroffenen Fachbereichen
•Fachliche und technische Konzeption sowie Umsetzung pilotfähiger Lösungen
•Integration der Lösungen in bestehende Prozesse, Rollen, Systeme und organisatorische Rahmenbedingungen
•Ausgestaltung von Human-in-the-Loop-Verfahren, Governance, Security und Compliance
•Planung und Durchführung eines produktnahen Feldtests inklusive Erstellung eines Evaluations- und Messkonzepts
•Begleitung der Fachbereiche bei Einführung, Onboarding und Nutzung sowie Sicherstellung von Befähigung, Adoption, Transparenz und Knowledge Transfer
•Befähigung von Mitarbeitenden zur eigenständigen Führung und Steuerung digitaler Co-Worker:innen, einschliesslich Rollenverständnis und Kompetenzaufbau für die Zusammenarbeit mit autonomen Systemen

Muss-Anforderungen
•Nachweisbare Projekterfahrung mit agentischen AI-Lösungen in mindestens zwei Projekten innerhalb der letzten 36 Monate, die über reine Proof of Concepts hinausgehen
•Mindestens eine Referenz zu mehrstufiger agentischer Orchestrierung mit autonomer Aufgabenbearbeitung, Tool- oder Systemintegration oder Retrieval-Augmented Generation (reine Chatbots oder Wissensassistenten genügen nicht)
•Praktische Erfahrung mit der Konzeption, Implementierung und Integration von LLM-basierten Lösungen in bestehende Unternehmensanwendungen und Prozesse
•Erfahrung im Einsatz und in der Bewertung verschiedener LLM-Plattformen und AI-Technologien, einschliesslich Plattformen wie Langdock oder vergleichbaren Lösungen
•Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung und Einführung hybrider Arbeitsmodelle, in denen menschliche Mitarbeitende und AI-gestützte Systeme zusammenarbeiten
•Fachkenntnisse in Organisationspsychologie, Change Management oder Adoption Science zur Gestaltung von Rollenmodellen und Eskalationspunkten
•Nachweisbare Erfahrung in der operativen Umsetzung von Human-in-the-Loop-, Governance-, Security- und Compliance-Mechanismen im Kontext generativer AI
•Fähigkeit zur kontrollierten Überführung von AI-Lösungen in den Pilotbetrieb sowie zur Erstellung strukturierter Dokumentation und Begleitung der frühen Nutzung

Kann-Anforderungen
•Hohe Kollaborationsfähigkeit und Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Business, Technologie und Organisation
•Konzept und Erfahrung in der Befähigung von Mitarbeitenden zur eigenständigen Führung und Steuerung digitaler Co-Worker
•Fähigkeit zum Aufbau von Vertrauen und Akzeptanz im Umgang mit AI-Technologien bei Mitarbeitenden und Stakeholdern
•Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer AI- und Technologie-Themen für unterschiedliche Stakeholder
•Offene Wissens- und Lernkultur mit der Bereitschaft zum Knowledge Sharing und zur aktiven Befähigung der Organisation
•Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen
Einsatzzeitraum 01.04.2026 bis 30.11.2026 mit Verlängerungsoption - Auslastung: 80 % - Einsatzort: 2 Tage pro Woche vor Ort (persönlich) in Bern, die verbleibende Arbeit kann flexibel oder aus der Ferne durchgeführt werden - pro Woche

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Vivek Kandiah
Telefon: +41 76 223 85 15
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