Rechtsanwalt:in im Schwerpunkt Arbeitsrecht (Entry Level)

Dein Berufseinstieg im Arbeitsrecht – bei einer führenden Boutique Kanzlei

Du hast gerade dein 2. Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen – oder bereits erste Erfahrung (1–2 Jahre) als Rechtsanwalt gesammelt? Du willst deine Karriere in einer renommierten Kanzlei mit einem marktführenden Schwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Medizintechnik starten?

Dann ist dies deine Chance: Arbeite bei unserem Kunden an spannenden arbeitsrechtlichen Mandaten mit bundesweiter Sichtbarkeit – und entwickle dich mit direktem Mentoring Schritt für Schritt zum Experten.

Dein Spielfeld

• Arbeitsrechtliche Beratung von A–Z: von Vertragsgestaltung über Arbeitszeitmodelle bis zu Kündigungen und Betriebsratsfragen
• Vertretung in Verhandlungen und Verfahren: Begleitung von Mandanten bei außergerichtlichen Lösungen und Prozessen
• Strategische Rechtsberatung: Unterstützung der Mandanten bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen und Fragestellungen
• Direkter Mandantenkontakt: Persönliche Beratung von Personalabteilungen, Geschäftsführungen und Ärzten
• Interdisziplinäre Arbeit: Zusammenarbeit mit Kollegen aus Medizinrecht & Compliance, wenn Fälle übergreifend sind
• Perspektivisch: Ausbau deiner Expertise in angrenzenden Rechtsgebieten wie Medizinrecht und Compliance

Was du mitbringst

• Volljurist (2. Staatsexamen), Berufseinstieg oder bis zu 2 Jahre Berufserfahrung
• Begeisterung für Arbeitsrecht und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Freude an komplexen Mandaten und praxisnaher Beratung
• Professionelles Auftreten, unternehmerisches Denken und Teamgeist
• Offenheit für digitale Tools & innovative Arbeitsweisen

Warum das spannend ist

• Arbeiten bei einem Marktführer im Gesundheitswesen & Medizintechnik – Top-Mandate mit echter Relevanz
• Karriere-Boost durch Mentoring – direkte Förderung durch erfahrene Partner
• Innovative Kanzlei – moderne Technologien & KI-gestützte Tools im Alltag
• Entwicklungsperspektiven – Spezialisierung im Arbeitsrecht oder Ausbau in Medizinrecht & Compliance
• Flexibilität – hybrides Arbeiten (Trier + Remote)
• Exzellente Kultur – kleines Team, kurze Wege, partnerschaftliche Atmosphäre

Wir freuen uns darauf Dich kennzulernen. CV reicht - ein Anschreiben ist nicht erforderlich.