Head of Legal Product Management, Marketing & Sales (m/w/d) 100%

Als motivierte Persönlichkeit, die sich gerne gestaltend in eine sich dynamisch entwickelnde Lebensversicherungsgesellschaft einbringt, sind Sie bei uns genau richtig. Mit Eigeninitiative und einem hohen Mass an Selbstständigkeit können Sie bei uns Ihre beruflichen Erfahrungen einbringen, sich entfalten und viel bewegen.

Was Sie für uns tun:

❖ Sie übernehmen die Leitung des Teams Legal, Product Management, Marketing & Sales mit derzeit 5 Mitarbeitenden

❖ Sie sind verantwortlich für die Klärung rechtlicher Fragestellungen im Bereich Produkte, Marketing & Vertrieb einschliesslich Kunden- und Vermittlerverträge hinsichtlich unserer Zielmärkte (aktuell Deutschland, Österreich, Malta & Belgien, ab 2026 auch Italien)

❖ Sie sind verantwortlich für die Erstellung bzw. Überarbeitung der Verträge mit Vertriebspartnern

❖ Sie sind verantwortlich für die Beauftragung und Betreuung externer Rechtsanwälte,

insbesondere hinsichtlich der Durchführung von Gerichtsverfahren aller Instanzen

(hauptsächlich Deutschland) in Ihrem Verantwortungsbereich

❖ Sie sind verantwortlich für die rechtliche Bewertung und Beantwortung von

Kundenbeschwerden

❖ Sie unterstützen bei der Kommunikation mit der Aufsichtsbehörde in Liechtenstein

❖ Sie und Ihr Team wirken mit bei der Konzeption und Erstellung neuer Lebensversicherungsprodukte sowie deren Weiterentwicklung und Aktualisierung aus

rechtlicher Sicht und nehmen die rechtliche Prüfung vor

❖ Sie sind verantwortlich für die Prüfung neu erstellter Formulare zur Vertragsänderung bzw. Leistungsbearbeitung auf ihre rechtliche Richtigkeit

❖ Sie sind verantwortlich für das Rechtsmonitoring der EU/EWR sowie der Zielmärkte in Ihrem Verantwortungsbereich

Wer Sie sind:

❖ Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium bzw. entsprechende Kenntnisse

❖ Sie verfügen über Berufserfahrung in einem Versicherungs- oder Finanzunternehmen

❖ Erste Erfahrungen in der Führung sind ein wichtiger Pluspunkt

❖ Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten

❖ Der Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und anderen modernen Applikationen wie Teams ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

❖ Sie sind ein Teamplayer und agieren kooperativ in einem engagierten Team und übernehmen gerne Verantwortung

❖ Sie kommunizieren und arbeiten aufgeschlossen, professionell und serviceorientiert

❖ Sie verfügen über eine exakte, analytische und strukturierte Arbeitsweise

❖ Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französisch-, Niederländisch- oder Italienischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

Was Sie erwartet:

❖ Wir bieten eine angemessene Vergütung und attraktive Sozialleistungen

❖ Wir bieten zukunftsgerichtete, nachhaltige Perspektiven durch eine gemeinsame

Weiterentwicklung

❖ Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Aus- und Weiterbildung

❖ Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in Ruggell, im Fürstentum Liechtenstein

❖ Wir unterstützen Sie dabei, die Anforderungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeitszeitregelungen gewähren. Bewerbungen von Wiedereinsteigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.