Assistant Legal Corporate / Paralegal (m/w/d) 50-100%

Als motivierte Persönlichkeit, die sich gerne gestaltend in eine sich dynamisch entwickelnde Lebensversicherungsgesellschaft einbringt, sind Sie bei uns genau richtig. Mit Eigeninitiative und einem hohen Mass an Selbstständigkeit können Sie bei uns Ihre beruflichen Erfahrungen einbringen, sich entfalten und viel bewegen. Wir suchen per 1.Juli 2025 oder nach Vereinbarung.

Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem professionellen Team.

PrismaLife ist eine dynamische, zukunftsorientierte Lebensversicherungsgesellschaft mit Sitz in Liechtenstein. Wir engagieren uns dafür, dass Menschen in eine finanziell sichere Zukunft blicken können. Ein Leben lang. Dafür entwickeln wir bedarfsgerechte Vorsorgeprodukte, die sich an den finanziellen Möglichkeiten unserer Kunden orientieren und eine gute Grundlage für ein sicheres Leben im Alter schaffen.

Was Sie für uns tun:

• Sie unterstützen die Abteilung Legal Corporate bei der Einhaltung der rechtlichen Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Datenschutz und Sorgfaltspflichten und bearbeiten interne und externe Anfragen im laufenden Tagesgeschäft
• Sie nutzen und pflegen spezielle Software-Applikationen
• Sie unterstützen die Abteilung Legal Corporate bei der Weiterentwicklung der internen Work-Flows und Dokumentationen

Wer Sie sind:

• Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte oder einen Bachelorabschluss (Fachhochschule/Universität) im Bereich Rechtswissenschaften bzw. einen Abschluss als Paralegal oder Compliance Officer und bringen vorzugsweise Berufserfahrung in der Finanzbranche oder einer Rechtsanwaltskanzlei mit
• Sie haben Interesse am Versicherungsbereich und verfügen über eine exakte und strukturierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen (Französisch, Italienisch) sind ein Pluspunkt
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in den Bereichen Datenschutz und Sorgfaltspflichten
• Sie kommunizieren und arbeiten aufgeschlossen, professionell und serviceorientiert
• Der Umgang mit sämtlichen MS-Office Programmen und anderen modernen Applikationen wie Microsoft Teams ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Sie begegnen abwechslungsreichen und sich verändernden Aufgabenbereichen offen und entwickeln sich mit diesen gerne weiter

Was Sie erwartet:

• Wir bietet eine attraktive Vergütung und interressante Sozialleistungen
• Wir bieten Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
• Wir bieten zukunftsgerichtete, nachhaltige Perspektiven und eine gemeinsame Weiterentwicklung
• Wir unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen Aus- und Weiterbildung
• Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in Ruggell, im Fürstentum Liechtenstein
• Wir unterstützen Sie dabei, die Anforderungen von Beruf und Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeitszeitregelungen gewähren. Bewerbungen von Wiedereinsteigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.