Junior Sales Manager / Business Development (m/w/d) für Berlin und/oder remote

Du bist auf der Suche nach einem dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Entwicklung?
​Dann bist Du bei uns genau richtig!

• Du identifizierst und gewinnst eigenständig potenzielle Kunden und Partner aus verschiedenen Branchen und Fachbereichen – von der ersten Recherche bis zur erfolgreichen Kontaktaufnahme.
• Du begleitest den gesamten Sales-Zyklus: mit Fokus auf Erstansprache (Telefon, E-Mail, LinkedIn) über die Bedarfsanalyse und Qualifizierung bis hin zur Angebotserstellung, Verhandlung und dem Abschluss.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Leads und entwickelst diese durch einen strukturierten und beratungsorientierten Vertriebsprozess kontinuierlich weiter.
• Du bist in enger Abstimmung mit dem Team für die Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen (remote und vor Ort) verantwortlich.
• Du analysierst Märkte, Zielgruppen und Wettbewerber, um neue Potenziale zu identifizieren und fundierte Vertriebsstrategien zu entwickeln.
• Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Sales-Team zusammen – z. B. bei der Erstellung von Vertriebs-Content (Website, Newsletter, Case Studies) oder bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen.
• Du nutzt moderne Tools wie Hubspot zur strukturierten Leadbearbeitung und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einsatz von KI-gestützten Tools im Vertriebsalltag gesammelt.

• Du bist: positiv, von Natur aus neugierig und lernaffin, zielorientiert, kommunikationsstark und kannst gut mit Menschen umgehen
• Du schätzt den persönlichen Kontakt sowohl im Team als auch mit Kunden und scheust nicht vor Kaltakquise zurück
• Erste Vertriebserfahrungen im Vertrieb (z.B. als SDR, Junior AE) oder in einem kundenorientierten Beruf (z.B. alle Vertriebsbereiche, Marketing, Gastronomie/Hotellerie)
• Tools: Gute Kenntnisse der MS-Office-Suite (Word / Excel / PPT)
• Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend)

• ein offenes, einladendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
• ein Unternehmen, das seinen Kernwert der "Menschenorientierung" lebt
• ein Führungsteam, das flache Hierarchien lebt und sich um seine Teammitglieder kümmert
• Verantwortung vom ersten Tag an, Freiraum für Kreativität und neue Ideen
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (360° Feedback, Mentoring, Workshops)
• kostenloser Kaffee, Obst und regelmäßige Team- Lunches im Büro :-)
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• ein modernes Büro direkt in Berlin-Mitte (U-Bhf. Spittelmarkt)
• Macbook und Co.

Wir sind ein RetailTech-Startup mit namhaften Kunden wie Siemens, Deutsche Bahn, STRÖER, Carlsberg und Telefónica. Mit unserer 1M+ Community und unserer SaaS-Lösung WeSpotr identifizieren wir Echtzeit-Potenziale am POS, Out-of-Home oder digital – für bessere Unternehmensentscheidungen.