Poool HR Generalist (m/w/d)

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte als HR Generalist (m/w/d) in einem wachsenden SaaS-Umfeld!

Bist du bereit, deine HR-Karriere auf das nächste Level zu heben und aktiv die Entwicklung eines dynamischen Software-Unternehmens mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine ambitionierte und proaktive HR-Kraft, die mit Leidenschaft und Expertise unsere Unternehmenskultur prägt und unser Wachstum unterstützt.

Als innovatives SaaS-Unternehmen revolutionieren wir den Markt mit unseren intelligenten Softwarelösungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das mit Leidenschaft und Expertise an gemeinsamen Zielen arbeitet. Um unser weiteres Wachstum zu sichern, brauchen wir Dich!

· Active Sourcing & Recruiting: Du findest und begeisterst die besten Talente für unser Unternehmen und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess.

· Onboarding: Du sorgst für einen reibungslosen Start neuer Kollegen und begleitest sie in ihren ersten Wochen.

· Personaladministration: Du übernimmst die professionelle Abwicklung aller administrativen Aufgaben (Vertragserstellung, Zeugnisse, Stammdatenpflege etc.) in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung.

· Personalentwicklung: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und der Entwicklung unserer Mitarbeiter.

· Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen.

· Employer Branding: Du trägst aktiv zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke bei.

· HR-Prozessoptimierung: Du identifizierst Potenziale und entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter.

· Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.

· Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Tech- oder SaaS-Unternehmen.

· Begeisterung für HR-Trends und innovative Ansätze im Personalwesen.

· Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.

· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.

· Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

· Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software.

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

· Eine spannende und verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum.

· Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Ideen zu verwirklichen.

· Lockeres Arbeitsumfeld in einem dynamischen, jungen Team mit flacher Hierarchie.

· Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Hybrid Work.

· Moderne Arbeitsbedingungen in einem modernen Büro in Innsbruck.

· Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?

Das klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Innsbruck / Tirol.

Wir bieten Dir für die Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.