(Junior) Sales Manager:in - SaaS/B2B (w/m/d)

Deine Chance bei uns!

Digitalisierung im Handwerk? Lieben wir.

Wir sind plancraft, die einfache Handwerkersoftware. Unsere Mission: Wir schaffen Handwerker:innen Freiräume für das, was sie lieben und bringen digitales Arbeiten in jeden Handwerksbetrieb. Dabei stehen #bock an der Arbeit, #zusammenhalt im Team und #bodenständigkeit an erster Stelle.

Deine Mission bei uns!

Du hast viele Ideen und Tatendrang? It’s a match! Du wirst jeden Tag gefordert, deine Cleverness einzubringen. Deine persönliche Entwicklung steht bei uns genauso im Fokus wie unsere KPI's. Dein Spirit ist eine steile Lernkurve tanken, über Dich hinauswachsen und Teil von etwas sein, das für hart arbeitende Menschen einen Unterschied macht? Dann bist du hier goldrichtig - wir brauchen Dich und Dein Mindset.
Als (Junior) Sales Manager:in (d/w/m) spielst Du eine Schlüsselrolle in unserem legendären Sales Team und hilfst dabei, plancraft zur Nummer 1 SaaS Lösung für das Handwerk zu machen.

Diese Herausforderungen erwarten Dich

• 360° Einsatz: Als wichtiges Mitglied unseres Sales-Teams kümmerst Du Dich um einen großen Teil des Vertriebszyklus - im Wesentlichen:
• Inbound Sales: Du kümmerst Dich um eingehende Leads, hältst Produktpräsentationen und verstehst, was unsere neuen Kund:innen wirklich brauchen
• Onboarding: Du kümmerst Dich darum, dass neue plancraft Kund:innen gut ankommen und die Grundlage geschaffen ist, dass sie bald Fans sind!
• KPI Watch: Im Sales sind wir natürlich getrieben von unseren KPI’s, auch Du hast diese ständig im Blick und trägst somit zum stetigen Wachstum von plancraft bei

Dein Profil

Bist du ein Match?

• Studium im Bereich BWL, kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertrieb oder Start-up Umfeld
• Du hast richtig Bock mithilfe von plancraft das Handwerk ins digitale Zeitalter zu begleiten
• Du hast Lust am Vertrieb und der tägliche Kontakt mit verschiedenen Leuten am Tag macht Dich glücklich
• Du glaubst daran, dass Vertrieb nicht nur auf Zahlen, sondern echten Beziehungen basiert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis von relevanten KPIs sowie deren Interpretation
• Unternehmerisches, eigenverantwortliches Denken und Handeln und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbstsicheres Auftreten und Kommunikationserfahrung & immer ein Lächeln auf den Lippen
• Teamfähigkeit ist Dein zweiter Vorname
• Idealerweise: Erfahrungen im Umgang mit Web Anwendungen #Cloud, besonders CRM Systeme (Salesforce, Hubspot, etc.) und Projektmanagement (Asana, Jira, Zendesk, ...)
• Deutsch (sehr gut) || Englisch (gesprächssicher)

Warum plancraft?

Bei uns bekommst Du nicht nur einen Job, sondern eine Mission:

• Unser Team: Mit Leidenschaft, Engagement und Bock setzen wir alles daran, unsere Mission zu verwirklichen.
• Einfluss nehmen: Direkte Verantwortung und Mitspracherecht in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie.
• Dynamik erleben: It’s still day one. Wir agieren schnell, lernen ständig und bauen heute die Software für das Handwerk von morgen.
• Wachse mit uns: Bei plancraft pflegen wir eine Kultur des direkten Feedbacks. Wir tauschen kontinuierlich Wissen aus und nutzen die Lektionen von heute, um den Erfolg von morgen zu gestalten.
• Flexibilität genießen: Entscheide selbst über Deine Arbeitszeiten.
• Technologie auf höchstem Niveau: Nutze die neuesten Apple-Geräte, die wir bereitstellen, um Dich stets mit der besten Technik zu unterstützen.
• Unser Standort: Ein zentrales Büro in Hamburgs bester Lage in der Schanze.

• Benefits: Profitiere von Zuschüssen für Urban-Sports-Club und das Deutschland Ticket, genieße erstklassigen Kaffee, Softdrinks und erfrischendes Bier und freue dich auf regelmäßige Teamevents. Fragen?

  Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig, lade uns einfach Deinen Lebenslauf hoch und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.

  Bei unseren Einstellungen entscheiden wir nach Chancengleichheit und den besten Qualifikationen, ungeachtet von Alter, Religion, Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Behinderung und anderer Faktoren. Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Mitarbeiter:innen akzeptiert fühlen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.