Platform Operations Engineer (DevOps) (m/w/d)

Als Platform Operations Engineer (DevOps) bei unserem Kunden gestaltest Du die Basis für den Betrieb einer stabilen und skalierbaren Cloud-Infrastruktur in einem langfristigen Managed Service Projekt für einen der größten Tech Unternehmen Europas. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team sorgst Du für den reibungslosen Betrieb von Kubernetes-Umgebungen, die kontinuierliche Überwachung der Systeme und die Analyse sowie Behebung von Incidents. Dabei trägst Du entscheidend zur Servicequalität und Weiterentwicklung der Plattform bei.

• Betrieb und Weiterentwicklung globaler Cloud-Infrastrukturen (Kubernetes, APIs, Monitoring-Tools)
• Incident- und Problemmanagement inkl. Root Cause Analysis
• Umsetzung von Optimierungen auf System- und Prozess-Ebene
• Bereitschaftsdienst im Wechsel mit dem Team (24/7, mit Reaktionszeit < 5 Min.)
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, Service- und Kunden-Teams
• Teamübergreifende Kommunikation auf Englisch (Daily / Weeklys remote, Teamdays vor Ort)

Must Haves

• Fundierte Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-Umgebungen
• Bereitschaft eine SÜ2 Überprüfung durchführen zu lassen
• Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdiensten (mit extra Vergütung)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten

Nice to Have

• Erfahrung in Kundenkommunikation
• Kenntnisse in weiteren Bereichen der Plattformentwicklung (z. B. Automatisierung, CI/CD)

• Gehalt: Bis zu einem sechsstelligen Gehalt (zzgl. Rufbereitschaftsvergütung à 700 €/Woche)
• Urlaub: 30 Tage
• Remote-Work: Remote-first mit Reisetätigkeit zu Teamdays (ca. 20 Tage/Jahr)
• Weiterbildung: Zertifizierungen (z. B. CKA) werden vollständig übernommen; Verknüpfung mit Gehaltsentwicklung möglich
• Hardware: Modernes Equipment inkl. Pager für Bereitschaftsdienste wird gestellt
• Entwicklungsperspektive: Option zur Weiterentwicklung in Richtung Consultant oder Service Manager

Du wirst Teil eines 25-köpfigen DevOps-Teams. Deine Rolle wird im Rahmen eines global angelegten Großprojekts geschaffen.

Der Bewerbungsprozess

• Kennenlernen: Erstgespräch zum Personal Fi
• Technisches Interview: Fachliches Gespräch mit Kolleg:innen aus dem DevOps-Team
• Finale Runde: Gespräch mit Bereichsleitung & Daniela Abidi-Völbel (verantwortliche Hiring Managerin)

Bereit, in einem hochkarätigen Projektumfeld mit einem der größten Tech-Player der Welt durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!