Physiotherapeut/in 80 % bis 100 % (34 bis 42h)

DIrekt bei Zürich befindet sich eine moderne, helle und grosszügige Praxis, die sich mit integriertem Trainingsbereich auf über 600 m² erstreckt.
Das junge, motivierte Team besteht aus zehn Physiotherapeuten, zwei Fitnessbetreuern, einer Masseurin und zwei Disponentinnen.
Die Schwerpunkte der Praxis liegen in den Bereichen: Orthopädie, Rheumatologie, Traumatologie und Sportphysiotherapie.

• Planung, Dokumentation und Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen
• Fördern eines regelmässigen Austausches mit zuständigen Fachbereichen und zuweisenden
• Ärzten und Spitälern
• Erstellen von individuellen Trainingsplänen für unsere Kunden und Patienten
• Betreuen Deines Patientenstamms und des gesamten Trainingsbereichs
• Erledigen von administrativen Aufgaben: Verfassen von Therapieberichten,
  Patientendokumentation und Planung

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in (mit SRK-Anerkennung oder im Prozess diese zu erlangen)
• Weiterbildungen in folgenden Bereichen sind von Vorteil: Manuelle Therapie, Dry Needling, Triggerpunkt-Therapie, Sportphysiotherapie, Lymphdrainage, oder das Interesse sich hierin weiterzubilden
• Du bist ein Teamplayer und ein harmonischer Arbeitsplatz ist Dir wichtig
• Du bist eine flexible, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit und Du hast Freude an Deinem Beruf
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, kannst Menschen gut motivieren und bringst Empathie mit

• Interessanter, vielfältiger und harmonischer Arbeitsplatz
• Aufgeschlossenes & motiviertes Team
• Zwei Disponentinnen die Dich bei Deiner Arbeit unterstützen
• Interne Team- und personalisierte Sitzungen
• Moderne Räumlichkeiten mit Trainingsbereich, die Du selbstverständlich in Deiner Freizeit nutzen darfst
• Elektronische Dokumentation
• Grosser, heller Pausenraum
• Möglichkeit Ideen einzubringen und die Entwicklung der Praxis mitzugestalten
• Mitwirken bei internen Weiterbildungen
• Täglich bezahlte Adminzeiten
• Eine Stunde für den Erstbefund
• Zeitgemässe Entlöhnung
• 13. Monatslohn und die Möglichkeit einen zusätzlichen Bonus am Ende vom Jahr zu erarbeiten
• 5 Wochen Ferien
• finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externen Weiterbildungen

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