Strategische Managementleistungen

the knaps GmbH

1-10

Deutschland

Wir, the knaps GmbH, sind ein Trainings- und Beratungsunternehmen mit über 70 erfahrenen und erstklassig ausgebildeten Trainer\*innen, Coaches, strategischen Berater\*innen und Konfliktmanager\*innen.

Unser Gründer Peter Knapp hat vor 10 Jahren gemeinsam mit Lucas Mees aus seiner Leidenschaft einen Beruf und eine Firma gemacht. Seit mehr als 25 Jahren hilft er Menschen und Unternehmen, ihre Potentiale zu erkennen und zu entwickeln. Seine methodische Grundlage findet er, indem er fragt und gut zuhört: »Nur im vorbehaltlosen Dialog erschließen sich neue Spiel- und Handlungsräume.« Diese Überzeugung teilen das Team sowie die Trainer\*innen und Berater\*innen im Netzwerk der the knaps GmbH. Wir alle setzen uns dafür ein, dass Menschen und Unternehmen sich zum Nutzen ihrer Umwelt verändern. Gemeinsam verbinden wir die Stabilität eines Unternehmens mit der Flexibilität eines Netzwerks.

Da wir kontinuierlich wachsen, suchen wir Unterstützung als Projektmanager mit dem Fokus auf People & Culture & Consulting Themen.

## Aufgaben

*   Du steuerst und begleitest selbständig das Projektmanagement von großen Learning & Development Projekten und Beratungsprozessen und koordinierst die Durchführung von Coachings und Mediationen
*   Du verantwortest operative Aufgaben in Beratungsprozessen wie bspw. die Ausarbeitung und Erstellung von (Beratungs)konzepten und –präsentationen mit den Themenschwerpunkten (Kultur)Transformation, Personal- und Organisationsentwicklung und Learning & Development
*   Du unterstützt in der inhaltlichen Ausarbeitung von Unterlagen für Trainings und Beratungsprojekte
*   Gemeinsam mit deinem Team entwickelst, steuerst und optimierst du neue sowie bestehende Prozesse im Bereich Operations
*   Du trägst die operative end-to-end Verantwortung für die komplette Prozesskette
*   Du stehst im engen Kontakt mit Berater\*innen, Coaches, Trainer\*innen und unseren Kunden, um diese zu steuern und ein maximales Maß an Qualität zu erlangen
*   Du bist für die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Kundenworkshops &  
\-terminen zuständig
*   Gemeinsam mit uns entwickelst du the knaps kontinuierlich weiter

## Qualifikation

*   Du hast ein Studium im wirtschaftlichen Bereich oder im Bereich Eventmanagement und/oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert
*   Du hast bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können
*   Dich zeichnet hohes Engagement, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit aus
*   Du planst gerne jeden Tag neu, um dich unseren Kundenbedürfnissen anzupassen
*   Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, detaillierte und zielorientierte Arbeitsweise
*   Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke, Lösungsorientierung, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen dich aus
*   Du besitzt eine ausgeprägte Serviceorientierung
*   Du hast sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office (Fokus auf PowerPoint)
*   Du hast Freude an der eigenverantwortlichen Gestaltung eigener Arbeitsbereiche

## Benefits

In unserem schönen Büro im Zentrum Berlins sind wir ein kleines, junges und sehr dynamisches Team, was jeden Tag eng zusammenarbeitet und gemeinsam vieles bewegt. Obwohl wir alle sehr verschieden sind in unserer Persönlichkeit und unserem beruflichen Background, einen uns unsere Offenheit und das gemeinsame Verständnis von Zusammenarbeit und Zusammenhalt. Schnell wirst du merken, was uns alle gemeinsam trägt, antreibt und verbindet: ein respektvoller Umgang miteinander und das gemeinsame Streben nach Lösungen. Es macht uns dabei immer wieder Spaß, uns kontinuierlich zu hinterfragen und uns so immer weiter der bestmöglichen Umsetzung anzunähern. Dabei setzen wir auf offenes Feedback, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Angestellte/r

Berufserfahren

<p>Wir, the knaps GmbH, sind ein Trainings- und Beratungsunternehmen mit über 70 erfahrenen und erstklassig ausgebildeten Trainer*innen, Coaches, strategischen Berater*innen und Konfliktmanager*innen.</p>
<p>Unser Gründer Peter Knapp hat vor 10 Jahren gemeinsam mit Lucas Mees aus seiner Leidenschaft einen Beruf und eine Firma gemacht. Seit mehr als 25 Jahren hilft er Menschen und Unternehmen, ihre Potentiale zu erkennen und zu entwickeln. Seine methodische Grundlage findet er, indem er fragt und gut zuhört: »Nur im vorbehaltlosen Dialog erschließen sich neue Spiel- und Handlungsräume.« Diese Überzeugung teilen das Team sowie die Trainer*innen und Berater*innen im Netzwerk der the knaps GmbH. Wir alle setzen uns dafür ein, dass Menschen und Unternehmen sich zum Nutzen ihrer Umwelt verändern. Gemeinsam verbinden wir die Stabilität eines Unternehmens mit der Flexibilität eines Netzwerks.</p>
<p>Da wir kontinuierlich wachsen, suchen wir Unterstützung als Projektmanager mit dem Fokus auf People &amp; Culture &amp; Consulting Themen.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du steuerst und begleitest selbständig das Projektmanagement von großen Learning &amp; Development Projekten und Beratungsprozessen und koordinierst die Durchführung von Coachings und Mediationen</li>
<li>Du verantwortest operative Aufgaben in Beratungsprozessen wie bspw. die Ausarbeitung und Erstellung von (Beratungs)konzepten und –präsentationen mit den Themenschwerpunkten (Kultur)Transformation, Personal- und Organisationsentwicklung und Learning &amp; Development</li>
<li>Du unterstützt in der inhaltlichen Ausarbeitung von Unterlagen für Trainings und Beratungsprojekte</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst, steuerst und optimierst du neue sowie bestehende Prozesse im Bereich Operations</li>
<li>Du trägst die operative end-to-end Verantwortung für die komplette Prozesskette</li>
<li>Du stehst im engen Kontakt mit Berater*innen, Coaches, Trainer*innen und unseren Kunden, um diese zu steuern und ein maximales Maß an Qualität zu erlangen</li>
<li>Du bist für die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Kundenworkshops &amp;<br>-terminen zuständig</li>
<li>Gemeinsam mit uns entwickelst du the knaps kontinuierlich weiter</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast ein Studium im wirtschaftlichen Bereich oder im Bereich Eventmanagement und/oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert</li>
<li>Du hast bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können</li>
<li>Dich zeichnet hohes Engagement, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit aus</li>
<li>Du planst gerne jeden Tag neu, um dich unseren Kundenbedürfnissen anzupassen</li>
<li>Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, detaillierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke, Lösungsorientierung, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen dich aus</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Du hast sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office (Fokus auf PowerPoint)</li>
<li>Du hast Freude an der eigenverantwortlichen Gestaltung eigener Arbeitsbereiche</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<p>In unserem schönen Büro im Zentrum Berlins sind wir ein kleines, junges und sehr dynamisches Team, was jeden Tag eng zusammenarbeitet und gemeinsam vieles bewegt. Obwohl wir alle sehr verschieden sind in unserer Persönlichkeit und unserem beruflichen Background, einen uns unsere Offenheit und das gemeinsame Verständnis von Zusammenarbeit und Zusammenhalt. Schnell wirst du merken, was uns alle gemeinsam trägt, antreibt und verbindet: ein respektvoller Umgang miteinander und das gemeinsame Streben nach Lösungen. Es macht uns dabei immer wieder Spaß, uns kontinuierlich zu hinterfragen und uns so immer weiter der bestmöglichen Umsetzung anzunähern. Dabei setzen wir auf offenes Feedback, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>


(Junior) Projektmanager mit Schwerpunkt People & Culture (m/w/d) 

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