Warum wir die Position so spannend finden? Du beschäftigst dich mit trendiger, qualitativ hochwertigen Textilprodukten in einem der Top-Modehäuser der Region. Du kannst hier direkt Verantwortung übernehmen und dich gleichzeitig weiterentwickeln. Das alles bei einem Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter*innen und gute Arbeitsbedingungen wichtig sind! Dich erwarten eine betriebliche Altersvorsorge, Rabatte für dich und deine Familie, freie Samstage und attraktive Weiterbildungsangebote.
Standort: Baden-Württemberg.
Aufgaben
Ziel: Leiten einer Abteilung eines renommierten Modehauses
- Mitarbeiterführung
- Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung
- Durchführung von Abteilungsbesprechungen und diverser Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche
- Sortimentsanalysen inkl. Umsetzung von abgeleiteten Optimierungsvorschlägen
- Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien
- Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Coaching auf der Fläche
- Mitarbeit im Verkauf
Qualifikation
- Kaufmännische Ausbildung ODER Studium mit relevanter Berufserfahrung
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (mit ersten Führungserfahrungen) im Einzelhandel. Idealerweise KIKO, Heimtex oder Mode
- Erfahrung im Umgang mit EDV / WAWI
Social Skills
- Selbstbewusst
- Bereit Verantwortung zu übernehmen
- Verständnis für Sortimentsaufbau (Geschmack, Gefühl für Trends, Modeinteressiert)
- Führungspersönlichkeit
- Sicher im Umgang mit Zahlen
- Vorbild im Verkauf
- Teamorientiert
- Durchsetzungsstark
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Geregelte Arbeitszeiten
- Vorsorge im Krankheitsfall (ab bestimmter Betriebszugehörigkeit)
- Motiviertes Team
- Tolle Atmosphäre
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Persönliche Förderung (Seminare, Coaching, …)
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