Abteilungsleitung und Einkauf Fashion (m/w/d)

Verantwortung übernehmen, Initiative zeigen, Führung leben.

Du möchtest in einem der führenden Modehäuser Deutschlands den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Du denkst Fläche und Einkauf zusammen? Du hast Freude daran, mitzugestalten, Entscheidungen zu treffen und gemeinsam mit deinem Team Erfolge zu feiern – aber auch aus Fehlern die richtigen Schlüsse zu ziehen? Dann bist du hier genau richtig!

Standort: Großraum Emden.

Ziel: Leiten eines Sortimentsbereich auf der Fläche und im Einkauf

Führung & Teamentwicklung

• Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung des Teams
• Förderung von Talenten und individuellen Stärken
• Motivation, Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Vorleben einer werteorientierten, empathischen Führungskultur

Abteilungssteuerung & Organisation

• Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Ablaufs
• Einsatz- und Ressourcenplanung sowie Koordination der täglichen Prozesse
• Steuerung der Abteilung hin zu messbarem Erfolg

Kundenorientierung & Servicekultur

• Kontinuierlicher Austausch mit Kund:innen und aktives Einholen von Feedback
• Persönliche Beratung im Verkauf, als Vorbild und Impulsgeber:in für das Team
• Entwicklung einer serviceorientierten Abteilungs- und Unternehmenskultur

Sortimentsgestaltung & Einkauf

• Analyse von Abverkäufen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
• Markt- und Trendbeobachtung, inkl. Teilnahme an nationalen und internationalen Messen
• Budgetplanung und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Marken und Lieferanten
• Entwicklung einer Einkaufsstrategie sowie Zusammenstellung kundenorientierter Kollektionen

• Kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Weiterbildung in Fachwirtschaft oder Betriebswirtschaft o.ä.
• Idealerweise erste Führungserfahrung im Einzelhandel
• Idealerweise erste Kenntnisse in Sortimentszusammenstellung und Einkauf

Human Skills:

• Leidenschaft für Mode, Styles und Trends
• Kommunikationstalent
• Kundenorientierung
• Engagement und Motivation
• Lernbereitschaft
• Führungstalent

• Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamtes Sortiment
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Bike-Leasing
• Fitnessangebote
• Firmenevents & Feiern
• Betriebliche Altersvorsorge

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