Außendienst / Sales Manager (m/w/d) AV-Technik

Sie kommen aus Büro-, Medien-, IT- oder Konferenztechnik und möchten im Außendienst den nächsten Schritt machen?

Unser Auftraggeber sucht vertriebsstarke Persönlichkeiten, die Kunden gewinnen, Chancen erkennen und ihr Gebiet vertrieblich aktiv entwickeln wollen. Die Aufgabe passt besonders gut zu Menschen, die bereits im Außendienst als Vertriebsmitarbeiter im B2B-Sales unterwegs sind und erklärungsbedürftige Lösungen verkaufen — auch dann, wenn sie nicht exakt aus derselben Branche kommen.

Sie übernehmen eine eigene Vertriebsregion und verkaufen moderne Lösungen für Kommunikation, Zusammenarbeit und Information in Unternehmen, Schulen und Verwaltungen. Dazu zählen unter anderem digitale Tafeln, interaktive Displays, Präsentationslösungen und digitale Anzeigesysteme.Der Außendienst arbeitet eng mit einem festen Innendienst-Tandem zusammen. Das schafft Struktur und gibt mehr Zeit für das, worauf es ankommt: Kundentermine, Beratung und Abschlüsse. Der Arbeitgeber ist in seinem Markt etabliert, beschäftigt über 80 Mitarbeitende und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Eigene Region aktiv weiterentwickeln
• Neue Kunden gewinnen und Kontakte ausbauen
• Vor-Ort-Termine eigenständig durchführen
• Lösungen verständlich und überzeugend präsentieren
• Angebote verhandeln und Abschlüsse vorantreiben
• Pipeline, CRM und Aktivitäten strukturiert steuern

• mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb im B2B-Außendienst
• Stärke in Neukundengewinnung und Abschlussarbeit
• sicheres Auftreten im Kundengespräch
• gutes Gespür für Bedarf und Einwandbehandlung
• strukturierte Arbeitsweise und gute Routenplanung
• Begeisterung für Technik und Digitalisierung
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

• 70.000–100.000 € Zielgehalt: Fixum plus variable Vergütung
• Dienstwagen zur Privatnutzung: passend zur Außendienstrolle
• Eigenes Vertriebsgebiet: klare Verantwortung und Freiraum
• Tandem mit Innendienst: Teamwork und mehr Fokus auf Kunden und Abschlüsse
• Moderne Demo-Ausstattung: Lösungen vor Ort überzeugend zeigen
• 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. frei
• Strukturiertes Onboarding: guter Einstieg in Produkte und RegionStabiles Marktumfeld: etablierter Arbeitgeber mit klarer Richtung

Ihr zukünftiger Arbeitgeber setzt auf eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative fördert und Leistungen sichtbar anerkennt.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv den regionalen Marktausbau mit und gewinnen Kunden im industriellen Umfeld persönlich und technisch versiert. Wenn Sie eine Vertriebsaufgabe suchen, die Sichtbarkeit, Verantwortung und Zukunftsperspektive bietet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.

Vertrauen Sie uns: Als Personalberatung sind wir mit der Besetzung dieser Aufgabe beauftragt.

Selbstverständlich unterliegt jeder Kontakt mit uns einer hohen Vertraulichkeit. Wir freuen uns über jede Bewerbung über diese Plattform.

Projektkennziffer: #558: Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg

Hinweis zur Gehaltstransparenz:

Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung.