Somos una agencia de marketing y desarrollo web en pleno crecimiento. Equipo pequeño y senior, decisiones rápidas y la IA integrada en todo lo que hacemos. Vamos a multiplicar el equipo en los próximos meses, y necesitamos a la persona que construya ese crecimiento.
Tareas
- Liderar procesos de selección completos para perfiles muy variados.
- Diseñar el employer branding: que los buenos quieran venir a trabajar con nosotros.
- Construir onboarding, evaluación y desarrollo desde cero, con procesos simples y ágiles.
- Gestionar contratación, contratos y relación con la gestoría laboral.
- Apoyarte en IA para automatizar lo repetitivo del área (criba, agenda, documentación)
Requisitos
- Experiencia demostrable en selección: has fichado gente buena y lo puedes contar con casos.
- Experiencia en startup, scaleup o entorno de crecimiento rápido: sabes lo que es contratar con urgencia sin equivocarte.
- Criterio para evaluar personas más allá del CV.
- Autonomía total: vas a ser el área de RRHH entera al principio.
- Conocimiento de la normativa laboral española.
Beneficios
- Condiciones competitivas — te contamos el rango salarial antes de la primera entrevista.
- Un reto de libro: construir el equipo de una agencia en pleno crecimiento desde el principio.
- Oficina en Barcelona con modelo híbrido.
- Las mejores herramientas de IA del mercado desde el día 1.