Technischer Projektleiter TGA (m/w/d)

Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission Gebäude klimaneutral zu machen. Unsere selbst entwickelte Technologie, bestehend aus IoT-fähiger Hardware und KI-gestützter Software, optimiert dauerhaft die wasserführenden Systeme in Gebäuden. Das spart CO2-Emissionen und Energiekosten. Davon profitieren alle: Eigentümer, Betreiber, Bewohner und das Klima. Wir bei Paul sind Forscher, Entwickler und Praktiker mit dem gemeinsamen Ziel intelligente Lösungen für Gebäude zu entwickeln, um dem Klimawandel entgegenzutreten.

Für unsere Region Rhein-Neckar suchen wir einen Technischen Projektleiter TGA (m/w/d) mit folgenden Aufgabenbereichen:

Angebotserstellung: Erfassen und Dokumentieren heizungstechnischer sowie baulicher Besonderheiten für die Angebotserstellung

Baustellenorganisation und -koordination: Erstellen von Aufmaßdokumenten, Sicherstellen einer reibungslosen Baustellenorganisation und Koordination externer Dienstleister

Projektmanagement: Einhalten von Termin-, Qualitäts- und Budgetvorgaben sowie Dokumentation und Abrechnung der Projekte

Steuerung und Optimierung von Anlagen: Begleiten der Steuerung kundenseitiger Anlagen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Leitstand und Organisieren weiterer Optimierungen

Unterstützung des Vertriebs: Unterstützen des Vertriebs als technischer Experte bei Bedarf

Das bringst Du mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, idealerweise mit Meister-/Technikerabschluss.
• Kenntnisse in VOB/B und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Bauleiter und Dienstleister
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Haben Dich die Aufgaben überzeugt? Dazu bieten wir Dir:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros