Senior Business Development Sales Specialist (w/m/d)

Düsseldorf, Deutschland (hybrid)

Angestellte/r

Vertrieb und Verkauf

Wer wir sind

Die ParkEfficient GmbH ist ein Softwareunternehmen, das sich auf die Digitalisierung von Parkraum- und Arbeitsplatz-Management spezialisiert hat. Mit unseren Produkten ParkEfficient und OfficeEfficient unterstützen wir unsere Partner bei der effizienten und smarten Nutzung ihrer Büro- und Parkflächen.

Bereits heute vertrauen führende Banken und Versicherungen sowie der deutsche Mittelstand auf die Expertise von ParkEfficient.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Kommunikation mit Inbound Interessen:tinnen und Kund:innen per Telefon und E-Mail
Demos via Videocall zur Vorstellung unserer Software
Aufbau und Management deiner eigenen Vertriebspipeline
Mitarbeit an der Entwicklung innovativer Vertriebskonzepte
Erstellung von Angeboten
Teilnahme an Konferenzen, Messen und Kundenterminen (Reisetätigkeit <5%)
Reporting von Vertriebs-KPIs für das Management
Enger Austausch mit den Kolleg:Innen aus unserem Projektmanagement, Marketing und IT

Qualifikation

Wen wir suchen

Du hast bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb von Softwareanwendungen im B2B-Bereich.
Du hast dein Hochschulstudium z.B. im Bereich BWL/IT/Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung.
Du überzeugst durch starke Präsentationsfähigkeiten.
Du handelst kundenorientiert und hast ein Gespür für die unterschiedlichen Anforderungen deiner Stakeholder.
Du bringst Eigeninitiative mit und behältst auch in einem dynamischen Umfeld durch eine strukturierte Arbeitsweise stets den Überblick.
Du hast Spaß in der Kommunikation mit Kund:innen
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst lösungsorientiert.

Benefits

Was wir bieten

Eine hohe Lernkurve durch einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team
Volle Flexibilität ‒ Du entscheidest, wo und wann du arbeitest
Eine leistungsorientierte Vergütung (Fixum + einer prozentualen Vergütung nach Vertragsabschluss ohne Deckelung)
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Erfolge werden bei uns gefeiert - hierzu zählt sowohl positives Feedback als auch Team-Abende, an denen wir unsere Erfolge feiern

Das klingt nach dir?

Neben der Bereitschaft zu einem Kennenlern-Call via MS-Teams, schicke uns deine Bewerbung mit folgendem Inhalt: