Jefe administracion hotel

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Administración y Recursos Humanos para un hotel boutique ubicado en la Costa del Sol.

La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa, financiera y de recursos humanos del hotel, trabajando de manera coordinada con Dirección y los diferentes departamentos operativos.

El puesto contará con el apoyo de una administrativa para la gestión diaria y tareas operativas del departamento.

• Supervisión de la administración general del hotel.
• Control de facturación, cobros y pagos.
• Gestión de proveedores y seguimiento de contratos.
• Conciliaciones bancarias y control de tesorería.
• Apoyo en la elaboración de presupuestos y reporting financiero.
• Coordinación con asesoría laboral y contable.
• Control documental y archivo administrativo.
• Supervisión de procesos internos y apoyo operativo a Dirección.
• Gestión integral de Recursos Humanos.
• Gestión de contrataciones, documentación laboral y control horario.
• Coordinación de altas, bajas, vacaciones y planificación de personal.
• Supervisión del cumplimiento de normativa laboral interna.
• Gestión y seguimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
• Supervisión y control del cumplimiento de Protección de Datos (RGPD).
• Gestión y actualización del Protocolo de Acoso Laboral y demás protocolos internos obligatorios.Supervisión general del cumplimiento normativo y legal del establecimiento

• Experiencia previa mínima de 3 años en puesto similar, preferiblemente en hotelería.
• Nivel alto de español e inglés (imprescindible hablado y escrito).
• Conocimientos en administración, recursos humanos, normativa laboral, protección de datos y prevención de riesgos laborales.
• Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión.
• Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

• Incorporación a un hotel boutique en crecimiento.
• Buen ambiente laboral.
• Contrato para cubrir excedencia.
• Salario según experiencia y valía.
• Posibilidades de desarrollo profesional.