Aufgaben
- Verantwortung für den technischen und organisatorischen Ablauf des Betriebs
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe und kontinuierliche Optimierung
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Dienstleistern und Geschäftskunden
- Planung und Kontrolle aller betrieblichen Prozesse
- Mitwirkung an strategischen Weiterentwicklungen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (agrarwirtschaftlich, technisch oder
wirtschaftlich) - Berufserfahrung in der Agrarwirtschaft, idealerweise im Bereich Getreide/Handel
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterführung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen aktiv voranzutreiben
Benefits
- Unbefristete und sichere Führungsposition
- Leistungsorientierte Vergütung
- Moderne Technik und klare betriebliche Strukturen
- Kollegiales, erfahrenes Team
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!