Le groupe Optimal Energy est composé de 2 entreprises :
- Optimal Energy Ingénierie,
- Optimal Energy Travaux,
Nous accompagnons les projets de A à Z : conseils, études, travaux, services, à la carte et sur mesure.
Notre offre de service est structurée autour de quatre axes :
- La compréhension du besoin : L’audit et le conseil,
- La définition d’un projet et son suivi : La conception et l’ingénierie,
- Le passage à l’action : La réalisation et la coordination de travaux,
- Le suivi des résultats : L’accompagnement et l’optimisation,
Tâches
Intégrer, mettre en service et optimiser les systèmes GTB/BACS d'Optimal Energy Travaux, tout en développant l'offre maintenance connectée et en contribuant au chiffrage des affaires.
En une phrase : vous êtes le référent qui fait que les installations CVC fonctionnent, communiquent et performent (du schéma à l'exploitation).
Votre périmètre couvre l'intégralité du cycle de vie GTB :
- Étude : Définir l'architecture de régulation, choisir les automates et protocoles
- Intégration : Faire câbler, programmer, configurer les contrôleurs en atelier et sur site
- Mise en service : Paramétrer les boucles PID, valider les points, optimiser les réglages
- Chiffrage : Estimer les temps et matériels GTB pour les réponses à consultation
- Pilotage : Coordonner les interventions qui gravitent autour de la GTB,
- Documentation : Produire les DOE, notices utilisateurs, programmes types
- Maintenance : Assurer le suivi des installations, diagnostiquer les pannes, optimiser
Vous rejoignez une structure à taille humaine où l'autonomie est réelle, les décisions sont rapides et l'impact de votre travail est visible immédiatement. Pas de bureaucratie, pas de couches hiérarchiques inutiles : vous et le terrain.
Compétences requises
- BTS/DUT Électrotechnique, Automatisme ou GEII avec 5 à 10 ans d'expérience en intégration GTB/CVC. Ou ingénieur automatisme avec expérience terrain régulation bâtiment
- Maîtrise des automates : Siemens Desigo CC/PXC et/ou SOFREL S500
- Protocoles : BACnet/IP et Modbus RTU/TCP obligatoires. KNX, LON, DALI ou LoRaWAN = un plus
- Régulation CVC : lois de régulation PID, cascades, optimisation de courbes de chauffe, gestion multi-zones
- Habilitations électriques : B2V, BR, BC obligatoires
- Autonomie terrain et rigueur documentaire : capable de travailler seul sur chantier, de gérer les priorités, et de produire un dossier MES complet
- Pédagogie : capacité à former les exploitants sur site et à transmettre aux futurs techniciens
Avantages
- Package An 1 : 40-47K EUR brut (fixe + variable + prime astreinte).
- Astreinte : 1 semaine sur 6, rémunérée
- Véhicule de fonction
- Trajectoire d'association : accès au capital dès An 2 et vesting progressif (1-2%),
- Potentiel évolution vers le management : Construction d'une équipe de 3 techniciens. À terme, référent GTB/BACS du groupe
- Cadre normand : Cagny (14) ou Saint-Joseph (50)
Vous cherchez un poste terrain avec de l'autonomie, de la technique pointue et des perspectives d'évolution réelles ?
Envoyez votre candidature.
Un premier échange téléphonique de 20 minutes nous permettra de discuter de vos expériences automates et de votre vision du poste.
Process de recrutement en 2/3 étapes