Chargé de clientèle

Poste terrain en porte-à-porte et événementiel

Chez Olympe Group, nous recrutons des profils ambitieux pour représenter des associations reconnues auprès du public.

Le poste est clair : vous allez à la rencontre des personnes, vous créez du contact, vous présentez une cause avec professionnalisme, vous gérez les refus et vous transformez une bonne conversation en engagement.

Ce n’est pas un poste de bureau.
Ce n’est pas un poste calme sans objectifs.
C’est un poste de terrain, de performance et de progression.

Ce que vous pouvez développer

Chez Olympe Group, vous pouvez apprendre à :

• Savoir se vendre et vendre une cause qui a du sens.
• Communiquer avec impact.
• Gérer les refus.
• Développer votre confiance.
• Travailler avec des objectifs.
• Être rémunéré(e) selon vos résultats.
• Évoluer vers du coaching, du leadership ou du management.
• Construire une vraie trajectoire professionnelle.

Le parcours possible :

Chargé de clientèle terrain → Leader → Coach → Chef d'Equipe → Assistant de Direction → Directeur d'agence

Ici, l’évolution ne dépend pas de l’ancienneté.
Elle dépend de l’attitude, des résultats et de la capacité à faire grandir les autres.

Le profil recherché

Nous recherchons des personnes avec une vraie mentalité sportive et entrepreneuriale:

• Discipline.
• Énergie.
• Esprit d’équipe.
• Capacité à gérer les refus.
• Envie de progresser.
• Présentation professionnelle.
• Fiabilité.
• Coachabilité.
• Ambition.

Les profils issus du sport, de la vente, de l’événementiel, du commerce, de la restauration, du coaching ou d’un projet entrepreneurial sont les bienvenus.

Pas besoin d’être déjà excellent.
Mais il faut vouloir devenir meilleur.

Rémunération & avantages

La rémunération est basée sur la performance : commissions + primes + fidélisation.

Les meilleurs profils peuvent obtenir des revenus très attractifs, mais rien n’est garanti sans activité, régularité et qualité de travail.

Vous pouvez bénéficier de :

• Commissions liées aux résultats.
• Primes de performance.
• Primes de fidélisation donateurs.
• Coaching quotidien.
• Formation vente et leadership.
• Challenges internes.
• Déplacements possibles.
• Opportunités d’évolution.
• Événements d’équipe.
• Voyages professionnels.

Notre sélection

Nous ne recrutons pas uniquement sur CV.

Après votre candidature, vous recevrez une vidéo de présentation de l’entreprise.

Cette vidéo vous permettra de comprendre :

• Le poste.
• Le terrain.
• Les attentes.
• Les possibilités d’évolution.
• La culture Olympe.

Après avoir regardé la vidéo, vous répondrez à quelques questions de présélection.

L’objectif est simple : vérifier que le poste vous correspond vraiment avant d’aller plus loin.

Nous ne cherchons pas à recruter tout le monde.
Nous cherchons les bonnes personnes.

Pour postuler

Postulez si vous voulez :

• Apprendre à vendre.
• Être challengé(e).
• Progresser vite.
• Gagner selon vos résultats.
• Travailler dans un environnement d’équipe.
• Développer une mentalité entrepreneuriale.
• Évoluer vers des responsabilités.

Si vous voulez un poste sédentaire, ce n’est pas le bon endroit.

Si vous voulez apprendre, performer, voyager, prendre des responsabilités et construire une vraie vie professionnelle, nous voulons vous rencontrer.