Social Media Manager (all genders)

Wir suchen einen deutsch- und englischsprachigen Social Media Creative / Manager.

Diese Position erfordert sowohl kreative als auch technische Fähigkeiten. Ein umfassendes Verständnis aller Social-Media-Plattformen (LinkedIn ist ein großes Plus) ist unbedingt erforderlich, einschließlich konzeptionellem Denken und technischen Fähigkeiten. Du erweckst Kampagnen zum Leben und sorgst dafür, dass sie auf allen Kanälen konsistent sind und funktionieren.

👀 Du bist hochmotiviert, in einer kreativen Agentur zu arbeiten und dein digitales Fachwissen einzusetzen, um außergewöhnliche Social-Media-Kampagnen zu realisieren

🧜‍♂️ Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer kreativen Agentur gesammelt.

🦄 Du hast ein sehr gutes Verständnis für Kommunikation, bist kreativ, schreibsicher und hast ein gutes Gespür für Sprache.

🐙 Deine Superkräfte:

Geschichtenerzähler – Du hast ein natürliches Talent dafür, Geschichten zu weben, die Aufmerksamkeit erregen. Deine Kreativität verwandelt Inhalte in fesselnde Erlebnisse, die beim Publikum Anklang finden.

Trendsetter – Du bist immer am Puls der neuesten Trends und weißt, wie du diese nutzen kannst, um deine Marken zum Strahlen zu bringen. Deine Fähigkeit, das nächste große Ding zu erkennen, hält unsere Inhalte frisch, relevant und ansprechend.

Engagement-Guru – Du verstehst die Kraft der Verbindung. Du weißt, wie man Gespräche anregt, Communities aufbaut und das Publikum mit authentischen und bedeutungsvollen Interaktionen auf allen Plattformen einbindet.

Datenflüsterer – Hinter jedem Post steckt eine Strategie. Du kombinierst Kreativität mit datenbasierten Erkenntnissen, um Inhalte zu schaffen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch Ergebnisse liefern. Analysen leiten deine Entscheidungen und helfen dir, die Performance zu optimieren und das Engagement zu steigern.

Markenwächter – Du verstehst die Marke in- und auswendig. Jedes Stück Inhalt, das du erstellst, stärkt ihre Identität und Werte, während du gleichzeitig eine frische, kreative Note einbringst.

• Kunden eigenständig betreuen und die Entwicklung, Unterstützung und Umsetzung von Kampagnen und Markenauftritten in Zusammenarbeit mit dem Kreativteam übernehmen
• Du bist verantwortlich für eine Vielzahl von Social-Media-Plattformen, einschließlich LinkedIn (Umsetzung und Analyse)
• Du definierst und interpretierst KPIs, um Inhalte sowohl qualitativ als auch quantitativ zu bewerten
• Mit deinem kreativen Mindset erkennst du gutes Content-Potenzial oder hilfst dabei, schwächere Inhalte zu verbessern
• Kampagnen mithilfe von Daten und fundierten Einblicken optimieren
• Social-Media-Strategie, Inhalte und den Planning verwalten, entwickeln und überwachen
• Strategien entwickeln und das Wissen besitzen, diese zusammen mit dem Kreativteam umzusetzen
• Digitale Marketingpläne und Social-Media-Strategien analysieren, Schwächen identifizieren und Empfehlungen zur Verbesserung aussprechen
• Social-Media-Trends recherchieren und über zukünftige Änderungen informieren, die für die Marketingaktivitäten des Unternehmens relevant sind

• Ein Studium im Bereich Medien/Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung mit überragendem Erfolg
• Routinierter Umgang mit Creation- und Scheduling-Tools, gestalterische Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für stimmige Kampagnen
• Starke Kooperationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Arbeit in einem Kreativteam und im Beitrag zu ganzheitlichen Kampagnenstrategien
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills

• Ein spannendes und vielfältiges, internationales Team mit vielen aufregenden Projekten und internationalen Kunden
• Eine Vielzahl abwechslungsreicher Aufgaben und viel Raum für Eigenverantwortung
• Ein junges Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Möglichkeit, ein eigenes Team zu leiten und aufzubauen
• Ein hundefreundliches Büro, mit einer ganzen Truppe Vierbeiner
• Ein Arbeitsplatz in perfekter Lage zwischen Schlump, Grindel und Hoheluft
• Ein sehr wettbewerbsorientierter Kicker-Tisch-Geist und ein Kicker-Tisch, um unsere Hierarchie klarzustellen
• Wir feiern die Kraft der Inspiration und fördern sie mit einer Auswahl an Weiterbildungsangeboten, sowohl intern als auch extern
• Eine entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und ein erfahrenes Team
• Remote oder im Büro – du und dein Team entscheidet, wie ihr am besten arbeiten könnt.
• Wir wissen, dass Kreativität im Gleichgewicht gedeiht, deshalb erhältst du 30 Urlaubstage pro Jahr, ein flexibles Arbeitsmodell und dazu noch einen unbefristeten Vertrag

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