Paid Social Media Manager (all genders) | 32-40 Std/Woche | remote | ab sofort

Bei ODALINE geht es um mehr als nur einen Job – wir setzen auf Gemeinschaft, Flexibilität und den gemeinsamen Drive, Dinge zu bewegen. Unser Team besteht aus 35 tollen Marketing-Berater:Innen, die täglich für unsere Kund:innen, wie bspw. Ford, Vodafone und ALDI Süd, kommunikative Kampagnen konzipieren, umsetzen und mit Paid Media aussteuern.

Wir arbeiten fully remote und vertrauen uns gegenseitig zu 100 % - bei uns gibt’s kein Micromanagement, sondern die Chance, selbstständig Dinge zu bewegen. An einigen Orten wie Berlin, Hamburg und Köln haben wir auch Offices – es gibt aber keine Pflicht, auch aus dem Office zu arbeiten. So kannst du flexibel arbeiten und Beruf sowie Privatleben optimal miteinander verbinden – genau wie wir es uns vorstellen: dynamisch, kollaborativ und menschenzentriert.

Mehr über uns erfährst du auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/weareodaline/

Diese Challenges erwarten dich bei uns:

• Strategie & Kampagnenmanagement: Du entwickelst, planst und steuerst Paid-Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok und Pinterest.
• Kampagnenoptimierung: Du analysierst laufende Kampagnen, wertest ihre Performance aus und optimierst sie basierend auf KPIs wie View Rate, Completed Views, CTR, CPC und Conversion Rates.
• Full Funnel: Wir sind keine reine Performance Marketing Agentur, bei uns steuerst du Media in allen Funnel-Stufen aus.
• Brand Lift Studies: Du planst, implementierst und analysierst Brand Lift Studies, um den Einfluss unserer Paid Social Media Kampagnen auf Markenbekanntheit, -wahrnehmung und Kaufabsicht zu messen. Du leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Optimierung zukünftiger Kampagnen ab.
• Budgetverantwortung: Du behältst den Überblick über die Budgets und sorgst dafür, dass sie effizient eingesetzt werden.
• Beratung: Du erklärst unseren Kund:Innen, wie sie ihre Media-Budgets erfolgreich und effizient einsetzen können und berätst sie bei allen Fragestellungen rund um Paid Social Media.
• Kreative Zusammenarbeit: Gemeinsam mit unseren Content-Strategie-Teams erstellst du überzeugende Creatives (Texte, Bilder, Videos), die unsere Zielgruppen begeistern.
• Reporting & Insights: Du bereitest regelmäßige Berichte vor und leitest datengetriebene Empfehlungen zur Optimierung zukünftiger Kampagnen ab.
• Marktbeobachtung: Du analysierst Trends, Tools und Technologien im Bereich Paid Social Media und schlägst innovative Ansätze vor, um unsere Kampagnen auf das nächste Level zu bringen. Dazu bleibst du auch im Austausch mit unseren Partner:innen der Social Plattformen.

Das bringst du idealerweise mit:

• Erfahrung: Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Social Media, idealerweise in einer Agentur oder im digitalen Marketing.
• Strategisches Mindset: Du kannst datenbasierte Entscheidungen treffen und hast ein tiefes Verständnis für Zielgruppen und ihre Online-Verhalten. 🚀
• Tools, Tools, Tools & Plattformen ❤️: Du kennst dich mit Tools wie Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager oder TikTok Ads Manager aus und kannst sie sicher einsetzen.
• Analytisches Denken: KPIs und Performance-Daten sind für dich keine Zahlenwüste, sondern ein Wegweiser für erfolgreiche Kampagnen.
• Teamspirit: Du bist nicht nur hilfsbereit, sondern stehst deinem Team proaktiv mit deiner positiven Art zur Seite, um das volle Potenzial eurer Zusammenarbeit herauszuholen. 🙌
• Zahlen und Struktur ❤️: Du findest Zahlen alles andere als langweilig und liebst es sie in strukturierter Weise aufzubauen, sodass auch alle Zahlen-Hater sich abgeholt fühlen.
• Mindset: Mit deiner flexiblen und optimistischen Art bewahrst du stets einen kühlen Kopf und kannst dich auf unterschiedliche Situationen gut einstellen.
• Positive Vibes: Du hast richtig Lust, neue Ideen einzubringen und unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.
• Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Wir bei ODALINE legen großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung und unterstützen dich dabei, deine Skills weiter auszubauen.

• Flexible Arbeitszeiten: organisiere deine Woche so, wie es für dich am besten funktioniert. Arbeite voll remote von zu Hause oder aus einem unserer Offices (aktuell Berlin, Hamburg, Köln). Kein Tag ist wie der andere. Du startest dann, wann es dir in deinem Alltag passt.
• Freie Wahl der Technik & Ausrüstung: wir bieten Dir alles, was Du brauchst, um Deine Arbeit produktiv zu erledigen
• Aufregende Team-Off-Sites: Wir waren schon (fast) überall: In einer Villa in Griechenland oder Kroatien, auf einem Berggipfel in der Schweiz, beim OMR Festival in Hamburg und in verschiedenen kleinen und großen deutschen Städten
• Wir investieren direkt in deine Skills: Weiterbildung und Entwicklung funktioniert bei uns nicht nach Schema F, sondern immer eng im Austausch mit dir und deinen (Lebens-)Plänen.
• Teamwork makes the dream work: Die Menschen stehen im Mittelpunkt, ohne sinnlose Bürokratie und mit flachen Hierarchien. Wir können uns aufeinander verlassen.
• Ein richtig gutes Onboarding: Wir wissen, dass der Anfang in einem neuen Job manchmal überwältigend sein kann. Deshalb steht dir dein Onboarding-Buddy zu Beginn jederzeit zur Seite. Du sollst dich bei uns schnellstmöglich wohlfühlen

Und dann?

🔍 Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine kurze Bestätigung & kannst sichergehen, dass wir deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen.

☎️ Get-to-know-Call: Wenn alles passt, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es vom Mindset passt und gleichzeitig bekommst du erste Insights in unsere Kultur. Nach dem Call solltest du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um mit dir zu besprechen, wie es weitergeht.

🛠 Competence-Call: Im nächsten Step sprechen wir gemeinsam zu deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen (ca. 45 min.). Gemeinsam finden wir heraus, ob es ein Match zwischen ODALINE und dir ist. Nach dem Call melden wir uns dann schnellstmöglich bei dir zurück.

💻 Case-Call: Im letzten Schritt unseres Prozesses bekommst du die Chance, dein Paid Social Wissen in einem kurzen Case vor uns zu präsentieren, den du vorher erhältst und vorbereiten kannst. Danach treffen wir die Entscheidung, ob wir dir ein Angebot machen.