Jij bouwt de wereld. Wij leveren de transformatie.
No Limits Academy helpt ondernemers hun leven te transformeren tot een totaal mens die zijn complete leven owned. We bouwen niet alleen programma’s. We bouwen een wereld. Een taal. Een gevoel. Een being.
No Limits groeit hard. Achter het bedrijf staan ervaren ondernemers en ons client portfolio bestaat uit ondernemers op hoog niveau, waaronder ook ondernemers achter beursgenoteerde bedrijven. Dat betekent dat de lat in alles hoog ligt. In inhoud. In uitstraling. In afwerking.
Onze cliënten stappen bij ons niet in een traject. Ze stappen in een omgeving die voelt als een nieuwe realiteit. Dat voel je in onze trainingen, in onze mensen en in alles wat we neerzetten. Nu moet elk touchpoint datzelfde uitstralen, van eerste indruk tot laatste follow up.
Daarom zoeken we een senior Head of Brand and Communications die eindverantwoordelijk wordt voor alle merkuitingen en communicatie van No Limits Academy en No Limits Licensing, intern en extern.
Dit is geen rol binnen een bestaand team. Jij bent de eerste hire op dit domein. Dat betekent dat jij niet instapt in een draaiende afdeling, maar deze in de praktijk zelf opbouwt. Jij brengt structuur, richting, scherpte en kwaliteit in alles wat zichtbaar wordt. Je begrijpt het merk, doorgrondt de visie, scherpt alles aan wat er ligt en leidt het merk stap voor stap naar een hoger niveau.
De rol
Alles wat een gamechanger, teamlid of cliënt in handen krijgt, ziet, leest of hoort, gaat door jouw keuringsdienst. Jij bewaakt de merktaal, de tone of voice, de visuele lijn en de totale beleving.
Je pakt eigenaarschap over de volledige branding en communicatie. Niet alleen redactie. Niet alleen design. Niet alleen content. Jij bent de architect van consistentie en de bouwer van de wereld achter het merk.
Je stapt in een situatie waarin nog geen brand en communications afdeling staat. Dat betekent dat jij de volledige lijn neerzet. Jij bepaalt de strategie, brengt structuur aan, schrijft zelf een groot deel van de copy, beoordeelt alle uitingen en zorgt dat het merk intern en extern steeds sterker en consistenter naar buiten komt.
Dit is dus niet alleen een bewakende rol. Jij moet ook in staat zijn om het merk inhoudelijk verder te ontwikkelen en een stapsgewijze rebranding te leiden, terwijl de organisatie beweegt, produceert en groeit.
Je begrijpt hoe je vanuit visie, positionering en merkbeing tot concrete keuzes komt in taal, uitstraling, communicatie en experience. Je kunt bestaande uitingen, systemen en materialen analyseren, aanscherpen en opnieuw laden zodat het merk intern en extern steeds helderder voelbaar wordt.
Belangrijk: jij moet zelf het fundament kunnen dragen. Alleen specialistische onderdelen zoals grafisch design, videografie of andere productie kun je extern beleggen. De strategie, copy, kwaliteitscontrole en merkregie liggen (voor nu) bij jou.
Wat je gaat doen
Je bent verantwoordelijk voor de strategie, uitwerking en kwaliteitsbewaking van alle communicatie en merkuitingen, waaronder:
Daarnaast ontwikkelt No Limits Licensing regelmatig nieuwe materie, taal, formats en fysieke producten. Jij beoordeelt die inhoud op merkbeing, consistentie en impact, en vertaalt dit door naar definitieve uitvoer. Van eerste idee tot eindproduct.
Ook pak jij eigenaarschap over het verder aanscherpen van het merk als geheel. Je signaleert waar merk, taal, uitstraling en experience nog niet op niveau zijn, brengt daar richting in aan en voert die verbetering door. Zo leid jij stapsgewijs een merkupgrade en doorvertaling over alle touchpoints heen.
Wat succes betekent in deze rol
Wie jij bent
Dit is een senior rol. We zoeken geen uitvoerder die wacht op input. We zoeken iemand die richting geeft én uitvoert. Iemand die keuzes maakt, standaarden zet en eigenaarschap pakt over het geheel.
Jij bent iemand die merken kan bouwen als complete werelden, niet als losse logo’s of campagnes. Jij begrijpt hoe taal, identiteit, visuele lijn en experience samen één beleving vormen. Je bent extreem scherp op detail, maar denkt altijd vanuit impact.
Je bent comfortabel met hoge standaarden, duidelijke verantwoordelijkheid en een omgeving waarin nog niet alles staat. Juist daar voel jij je sterk. Je kunt strategisch denken en tegelijk hands on werken, met de handen in de klei.
Wat jij zelf moet kunnen
Je hoeft niet alles blijvend zelf te produceren, maar je moet het wel zelf sterk genoeg kunnen om de standaard te zetten, kwaliteit te beoordelen en waar nodig zelf op te leveren.
Daarom zoeken we iemand die zelf aantoonbaar sterk is in:
Welke ervaring jij meebrengt
We zoeken iemand die dit niet voor het eerst gaat doen. Je hebt aantoonbare ervaring met eindverantwoordelijkheid over branding en communicatie binnen een premium merk, high ticket omgeving of sterk experience gedreven context.
Je hebt ervaring met:
Je kunt een merk dus niet alleen bewaken, maar ook herpositioneren, verdiepen en consistenter doorvoeren in taal, visuele identiteit en totale beleving.
Ervaring met premium merken, high ticket dienstverlening, coaching, education, events, community of transformatiegedreven proposities is een sterke pre.
Je snapt dat onze klanten 17.5k tot 150k betalen voor een jaartraject. Dan moet elk touchpoint premium zijn. Niet netjes. Premium.
Vrijheid en invloed
Je krijgt ruimte om niet alleen uit te voeren, maar ook de volledige lijn uit te zetten. Je bouwt hier niet binnen een bestaande structuur. Je helpt de structuur zelf ontwerpen.
Je zit dus niet alleen op communicatie. Je zit op experience design. Op merkbouw. Op het creëren van een omgeving waar mensen in willen stappen en onderdeel van willen worden.
Je krijgt in deze rol veel invloed op hoe No Limits Academy en No Limits Licensing zich naar buiten én naar binnen laten voelen. Niet als los communicatiekanaal, maar als één consistente wereld die jij mee helpt bouwen, aanscherpen en doorontwikkelen.
Praktisch
Solliciteren
Wil je in aanmerking komen voor deze rol, stuur dan geen algemene motivatie en geen breed portfolio zonder context.
We willen gericht kunnen beoordelen of jij echt het niveau hebt om deze functie vanaf de basis op te bouwen.
Stuur daarom het volgende mee:
1. Korte motivatie
Waarom past deze rol bij jou en waarom ben jij de juiste persoon om brand en communications binnen No Limits Academy en No Limits Licensing vanaf de basis te bouwen.
2. Relevant portfolio
Alleen werk dat relevant is voor deze rol. Laat duidelijk zien wat jouw eigen rol was in strategie, copy, merkontwikkeling, rebranding of doorvertaling.
3. Drie concrete cases
Beschrijf drie projecten waarin jij aantoonbaar sterk was in brand, communicatie, copy of merkdoorvertaling. Benoem per case kort:
4. Copy die jij zelf hebt geschreven
Stuur minimaal drie voorbeelden van copy die jij zelf hebt geschreven en die duidelijk vanuit commercieel oogpunt zijn opgebouwd. Denk aan:
We zoeken geen informatieve teksten zonder spanning of richting. We willen voorbeelden zien van copy die commercieel denkt, positie inneemt, beweging creëert en aanstuurt op actie.
5. Rebranding of merkdoorvertaling
Laat minimaal één voorbeeld zien van een merk dat jij hebt aangescherpt, vernieuwd of opnieuw hebt doorvertaald over meerdere touchpoints heen. Laat ook hier duidelijk zien wat jouw eigen rol was.
6. Korte toelichting op jouw werkwijze
Leg kort uit hoe jij ervoor zorgt dat een merk consistent premium wordt doorvertaald in copy, uitstraling en experience.
We vragen dit bewust uit aan de voorkant, zodat we direct een goed beeld krijgen van jouw niveau, commerciële scherpte en eigen bijdrage. Zo verspillen we jouw tijd en onze tijd niet onnodig. Tegelijk maak je via deze manier van solliciteren meteen kennis met wie wij zijn, hoe wij kijken en welke standaard wij hanteren.
No Limits Academy
Be a winner. It’s not rocket science.
--------
Keywords: Head of Brand and Communications, Head of Brand, Brand Lead, Brand Manager, Senior Brand Manager, Marketing Communications Manager, Communicatie Manager, Marketing Manager, Head of Marketing, Brand and Communications Manager, Brand Marketing Manager, Senior Marketing Manager, Copywriting Lead, Senior Copywriter