New Business Development (m/w/d)

New Business Development (m/w/d), Remote, Festanstellung in Vollzeit

Für unser sympathisches Team suchen wir eine:n erfahrene:n deutschsprachige:n New Business Development (m/w/d), die:der uns unterstützt.

New Monday ist eine Digitalagentur aus Berlin, die zu 100% remote arbeitet. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne wie BOSCH, Lufthansa, RTL, die Bundesdruckerei, uvm. genau wie moderne Start-Ups wie gitti Conscious Beauty oder NUMA Hospitality.

Als Arbeitgeber zeichnen wir uns vor allem durch flache Hierarchien, unser agiles Mindset und einen New Work Approach aus. Alle unsere New Monday Team Members arbeiten zu 100% remote (Home Office), sind dank unserer positiven Remote Culture aber trotzdem miteinander verbunden (erfahre mehr darüber im Abschnitt "Benefits").

• Mit deiner proaktiven und kommunikativen Art identifizierst und qualifizierst du potenzielle Kunden, während du gleichzeitig bestehende Kundenbeziehungen langfristig pflegst.
• Nach erfolgreichen Gesprächen entwickelst du individuelle Angebote und Lösungen, die perfekt auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
• Dein lösungsorientierter Ansatz ermöglicht es dir, Verhandlungen so zu führen, dass du sowohl die Interessen der Kunden als auch die des Unternehmens optimal in Einklang bringst.
• Nicht zuletzt analysierst du deine Verkaufszahlen und beobachtest Branchentrends, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen.
• Du bist verantwortlich für die Lead Generegierung via z.B. Cold Calls, Cold-Emailing, LinkedIn-Automation, usw.
• Du recherchierst eigenständig potenzielle Kunden auf verschiedenen Kanälen und Portalen
• Du unterstützt uns bei der Vorbereitung, Recherche und Erstellung von Präsentationen für Kundentermine
• Du nutzt LinkedIn und andere soziale Medien in Verbindung mit CRM-Systemen, um die Lead-Generierung zu optimieren
• Du dokumentierst Leads, bereitest interne Teamdokument vor und stellst alle relevanten Kundeninformationen zusammen
• Das Erstellen von Wochenberichten für das Team gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Unterstützung bei administrativen Aufgaben
• Regelmäßiger Austausch mit unserem Management-Team und gegenseitige Unterstützung

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du konntest bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln und in dir schlägt ein echtes Vertriebsherz.
• Vorerfahrung im Bereich Cold Calls
• KPI’s sind für dich kein Fremdwort
• Du bist offen und kommunikationsstark
• Du arbeitest strukturiert und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick und die Ruhe.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie CRM-Systemen, vorzugsweise HubSpot
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse und bist kommunikationsstark.
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und hast Lust, gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.

• Tolle Leute, super Atmosphäre, dynamisches Team, agile Arbeitsweise
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, deutschlandweit ortsunabhängig zu arbeiten, wo immer du möchtest (100% Home Office) sowie im Rahmen der rechtlichen Vorgaben zeitweise auch im EU-Ausland
• Regelmäßige digitale Teamabende und andere coole digitale Events
• Treffen vor Ort mit dem ganzen Team in unserem inoffiziellen Hub Berlin ein- bis zweimal pro Jahr
• Wöchentliche Learning Sessions im Team und weitere Möglichkeiten zu deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung (Weiterbildungen, Erwerb von Zertifikaten etc.)
• Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement

So geht es weiter

• Erstes Kennenlernen
  ‍Du lernst unsere Arbeitsweise und Philosophie kennen
  Du hast die Gelegenheit, dich vorzustellen
  Wir beantworten alle deine Fragen in entspannter Atmosphäre
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• Vorstellungsgespräch mit unseren Co-Foundern Laura Nielsen und Dario Zampetti
  Ausführlicheres Kennenlernen
  Gelegenheit zu gegenseitigen Fragen
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• Follow-Up
  Hierzu erhältst du vorab eine Design Challenge, in der du dich kreativ ausleben kannst. Die Ergebnisse präsentierst du im Follow-Up.
  Du hast anschließend die Möglichkeit, ein Gespräch unter vier Augen mit einem deiner zukünftigen Kolleg:innen zu führen und in vertrauensvoller Atmosphäre all das zu fragen, was dir vielleicht noch auf der Seele brennt.

‍Also los geht's! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

​Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, auch wenn du das Gefühl hast, nicht 100 % der Anforderungen zu erfüllen.

New Monday fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Identität der Person. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.